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これまで障がい者の方のチームは、外部の方にフォローしていただいておりましたが、企業規模（従業員数）が拡大する弊社において、専属的にご担当いただく方が必要となりました。 今後、更に従業員数の増加が見込ま…
＜必須条件＞ ・障害特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・…
障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。 部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。 急成長する弊社で障がい者雇用に関する企画〜運用〜改善を担当していただくことで、障がい者雇用のスペシャリストを目指すことも可能です。 （Adecco＋α求人）
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