【大阪府×エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系×年間休日120日以上】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

NEW ジョブNo.802832

土木施設に関連する機械・電気設備の設計に関わる技術者

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

上水道施設、下水道施設、河川施設、農業水利施設等の土木施設に関連する機械・電気設備の設計業務や施設点検業務を行います。 保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技…

株式会社国土開発センター

  • 職種 建築・不動産系/設計(土木)、建築・不動産系/設計(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア(電気・電子・機械)系/電気制御設計(電気・電子・機械)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、エンジニア(電気・電子・機械)系/機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、建築・不動産系/建設コンサルタント
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 新潟県、富山県、石川県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    【必要業務経験】 ・機械設備、電気設備の設計等について5年以上の実務経験をお持ちの方 【優遇要件】…

この求人のポイント

約60年の歴史のある北陸最大級の建設総合コンサルタント。 官公庁からの受注が主であり、総合力を活かした専門技術者集団で、設計・調査・補償・測量・地質を専門分野に、お客様との多彩な実績と厚い信頼関係を築いています。 ワークライフバランスの推進し、くるみんマーク(次世代法に基づく 子育てサポート企業)の認定やさまざまな賞を受賞しております。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.793571

【大阪/発注者】空港における設備工事プロジェクト推進(関西国際空港)◆リモート可/フレックス/年休123日

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

同社が管理・運営する空港において、空港を利用いただく方により快適に過ごしていただくための設備工事(機械設備及び電気設備)のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)計画:設備の新設及…

関西エアポート株式会社

  • 職種 建築・不動産系/設計(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(機械)
  • 年収 450万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件:\第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください/ 建築設備において、新設または改修に関する…

この求人のポイント

コンサルタント 山﨑 俊汰
ジョブNo.793575

【大阪/発注者】空港における建築プロジェクト推進◆リモート可/フレックス/年休123日・残業20h

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

同社が管理・運営する空港において、空港を利用いただく方により快適に過ごしていただくための建築工事のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)計画:ターミナルなど建築物の新設及び改修の…

関西エアポート株式会社

  • 職種 建築・不動産系/設計(設備)、建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/PM・CM
  • 年収 450万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    経験3年以上 ※下記いずれかの経験(3年以上)を有する方/木造経験のみは不可※ ・建築におけるプロジ…

この求人のポイント

コンサルタント 山﨑 俊汰
ジョブNo.790275

【関西CAD】設計エンジニア(メンバー)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

自動車、産業機器、航空機、プラント、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。 CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD、EYECAD、I-CAD etc  …

非公開

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/製図・CADオペレータ(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/CADオペレーター(電気・電子・機械)
  • 年収 350万円~450万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】 ■CATIA V5、NX、Solid works、EYECAD、I-CADいずれかの経…

この求人のポイント

・上場企業で大手企業との取引多数。安定した基盤。 ・多様な事業領域があり、希望や適性に合ったキャリア形成が可能。スキルアップ支援も充実。 ・年間休日127日、残業も平均10時間程度、リモートワークを活用されている方も多数あり

コンサルタント 前川 達郎
ジョブNo.774822

大阪ガス100%出資会社の【メンテナンス】未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

エンジンが搭載されたガスエアコンのメンテナンス業務を担当します ガスエアコンは大型施設の商業ビルや、学校(小中高大学)病院等に導入されており 定期的にメンテナンスが定められており、計画的に行われますの…

非公開

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <歓迎要件> 空調・給排水設備など、何らかのメンテナンス経験をお持ちの方は歓迎しますが、未経験でOK…

この求人のポイント

Daigas(大阪ガス)グループ フレックス制 年間休日120日&完全週休2日制★各種研修あり資格取得をサポート◎経験不問 知識は入社後OK◎安定しており風通しの良い社風です

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.699576

【関西/大阪ガス外勤スタッフ】未経験歓迎/年間休日120日以上

  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

~Daigasグループ/年間休日122日/関西で腰を据えて働く/未経験からスキルアップ/教育体制・福利厚生充実~ ■業務内容: 下記いずれかの業務をお任せします。希望や適性を踏まえて面接にて決定いた…

大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社

  • 職種 その他/その他職種、購買・物流・貿易系/軽作業(倉庫内作業)・配送、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、販売・サービス系/その他販売・サービス系職種
  • 年収 320万円~320万円
  • 勤務地 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
  • 応募資格

    <職種未経験・業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◎飲食や介護などま…

この求人のポイント

正社員登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。 ■キャリアについて: 正社員登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。 5年の間に年2回の正社員登用試験を受験頂き、正社員キャリアを目指せます。(初回受験合格率50%程、複数回受験で合格率が高まっていくイメージです)

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.695661

【大阪府吹田市】データセンター設備運用エンジニア

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

【ミッション】 ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。 【主…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/技術コンサルタント(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/その他エンジニア(ブラント・インフラ・エネルギー)系職種、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(電気)
  • 年収 500万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・ビル管理(主に電気設備管理)、電気工事、空調設備工事等に携わったご経験(年数不問) ・M…

この求人のポイント

社会を支えるインフラ企業として発展し続けるための優秀な人材獲得に向けて、 自ら施策を検討・実施が出来る環境があります。また、グループ会社とのシナジーを生かした戦略的な採用活動が行えます。

コンサルタント 山﨑 俊汰

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