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アイリスオーヤマ株式会社の本拠地(本部総務)にて下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対…
<必須条件> ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の…
アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。(Adecco+α求人)
《お任せしたい業務》 ・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ・入居者様へのガス使用説明、各種手続き ・定期点検のスケジューリングと実施 ・各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ・監督官庁への定期…
・普通自動車運転免許 ・高圧ガス販売主任者(2種) ・液化石油ガス設備士 ・LPガスの管理、保安業務…
グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理(PCの自動シャットダウンによる時間管理)しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。
自動車生産工場の建屋、原動力設備の計画やカーボンニュートラル推進業務を担当していただきます。 環境にやさしい会社作りの旗振り役として 環境リスクや負荷の低減や建物とインフラなどの設備計画、 カーボン…
<必須条件> 以下のいずれかの経験や知識がある方 ・自動車生産工場や事務所オフィス等の建屋と原動力設…
同社は、関東自動車工業・セントラル自動車・トヨタ自動車東北の3社が統合し、2012年7月にコンパクト車の専門集団として誕生しました。企画・開発から調達・生産まで一貫した取り組みにより、ユニットから車両までクルマ全体をまとめる力を高めていくと共に、東北を中心とした地域の方々と一体になったものづくりを通じて、顧客の期待を超えた世界一の競争力を持つ魅力あるコンパクト車を届けていきたいと考えています。顧客・社会・環境との調和をはかりながら、真摯に謙虚に努力を重ね、トヨタグループの総合力強化とグローバルビジョンの実現の一翼を担っていきます。(Adecco求人+α求人)
オフィスビルや医療施設における、 電気・空調・給排水設備の 管理・点検業務をお任せします。 ◆モニターによる監視 ◆日常点検・法定点検 ◆契約に基づく業務計画の立案 ◆緊急時の対応および一次的な修繕…
■必須条件: ビル設備管理の実務経験 ※オフィスビル以外の不動産における設備管理の実務経験もOK …
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【職務内容】 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・…
<必須>下記条件に該当する方 【文系/未経験の方】 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジ…
【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。
国内公共事業において「ポンプを動かす」受変電設備や配電盤等の設備メンテナンス作業及び提案営業を行います。 具体的には、設備メンテの計画立案や提案書の作成のほか、客先打合せを行います。 また、受注後は、…
・公共設備のサービスエンジニア経験 ・監視システムを取り扱う設備メンテの現場経験不問
上場企業グループとして福利厚生や人事制度について同じ充実感を得ることが出来ます。!(Adecco求人)
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体…
【MUST】 ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・(規模は…
【国内トップクラスの売上高を誇る総合設備企業】 関電工は発電施設からオフィスの電気設備、家庭のコンセント、さらに空調・衛生設備、情報通信分野も網羅した幅広い領域で事業を展開する、日本を代表する総合設備企業です。事業フィールドは大きく「屋内線・環境設備」、「情報通信設備」、「電力設備」の3つがあります。 社是は「人間第一」を貫いています。関電工は人の技術力で成り立っており、多くの組織や人と連携することが大切と考えるため、何より人を第一に考えているからです。 また、技術力を継承するために「技術・技能スペシャリスト制度」を導入しており、技術の継承をはじめ中堅・若手を指導・育成しています。
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