【福井県×エンジニア（電気・電子・機械）系×上場企業】転職・求人情報

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。

電子部品包装材料の使い捨てが世界的規模で大きな問題となっており、環境負荷低減は、世界的に有名な電気系大手企業各社も関心が高く、電子部品メーカーの中でも影響力を持つ当社への期待も非常に大きい状況です。このような状況から、当社事業運営の中で重要な鍵を握る存在になるとともに、社内外の多くの人を巻き込みながら世の中の価値観を変えていくような、大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。

世界シェア40%を占める積層セラミックコンデンサなどの製造を行っております。製造部門内の品質管理業務をお任せいたします。

■社内・社外を問わず、多くの人を巻き込み仕事をしたご経験がある方 ■何事にもチャレンジする姿勢を持って取り組める方 《教育制度について》職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。

製品の品質を管理するために必要な要素が「4M」といわれます。「Man(人)」「Method(方法)」「Material(材料)」「Machine(機械)」といった4つのMを管理・監督するのが当部署の主な役割です。工程内で異常が発生した場合には、迅速に対応するためのまとめ役も担っています。また、「現場力（安全・5S・品質・生産）」は人の意識によって作り上げられるものなので、「人づくり（教育）」も製造監督として重要な仕事です。

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。

★フローリングや室内ドアなどといった住まいづくりに使用する資材、素材となるパーティクルボードの製造などを手掛けている総合住宅資材メーカーです。建材商社様や大手ハウスメーカー様とも直接取引を行っており、会社としての安定感は抜群です。 ★安定企業＆手当・福利厚生が充実！フラットな社風でコミュニケーションも取りやすく、勤続年数が17年以上の人もいるなど高定着率です◎

建築部門は、発電所・変電所・事務所建物等の施設づくりと維持管理により、将来にわたって低廉で良質なエネルギーの安定供給を支えるとともに、新たな価値・サービスを提供し、北陸地域と共に発展することに大きなやりがいがあります。 業務においては、調査・計画段階から設計、建設、保全といった建物のライフサイクルにおける全ての段階に携われ、発電所建設などスケールの大きな施設の建設に立ち会えるといった達成感を味わうことができます。 省エネ・創エネを推進するためのZEB を目指した事務所建物の計画・設計・建設や、新しい感性と情熱を持って、建築技術を活かした電気事業以外の新規事業にも果敢に挑戦できる環境があります。