【クリエイティブ系×年間休日120日以上】転職・求人情報

同社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、 ロゴデザイン・WEBデザイン・パンフレット・動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。 【社員の働きやすさを重視】 社員同士の結束を重視し、新人歓迎会・ＢＢＱ・社員旅行・忘年会等は全事業部の社員が参加しています。 有給休暇もとりやすく、ワークライフバランスを整えた事業運営をしています。 【評価制度】 同社は昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行っています。 プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

ロッドコンポーネント（釣り竿用部品）を開発・製造・販売しています。 世界中で支持、愛される信頼のブランドを生み出しています。

【札幌/転勤なし/在宅勤務制度あり】2020年より正式に在宅勤務制度を導入しており、札幌オフィスの約９割が在宅勤務をしております。【直近2年間の離職者ゼロ】完全週休2日制、年間休日120日以上、将来的な上場を目指して、働きやすい環境を整えております。【高水準の給与体系】プライム(1次請け)案件にこだわる事で、高い生産性を実現しており、社員一人あたりの売上高は約3,000万円です。その成果はダイレクトに社員に還元する方針の為、高水準の給与を実現しております。

出版事業、デジタルコンテンツ事業、通販・支援事業、ふるさと納税事業、プロモーションツール・イベント事業を展開しています。設立以来培ってきた企画力や情報収集力、目利力、表現力、ネットワーク、ブランド力を強みに地域の発展を支えています。 現在、第二創業期を迎えており、さらなる成長を見込んでいます。 入社後は、会社や事業の知識を学ぶための導入研修を用意しています。その後、配属先にて、先輩の仕事を手伝いながら、徐々に業務を覚えていただきます。将来的には、ECサイトページ制作全般をお任せしたいと考えています。もちろん、最初は他の社員のフォローを受けながら対応いただきます。

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大手通販会社でのECモール運営アシスタント！（Adecco求人）

社外研修制度やその他福利厚生も含め、社員の声からスタートしたものも多くあり、仕事だけでなく社内環境に関しても積極的にアイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。 まだまだ成長中の会社ですので、個々の社員の声を大切にしてより良い環境を構築しています。 現在働いているエンジニアメンバーの残業時間は平均で月10時間未満、有休取得率はほぼ100%！ 就業時間内で終わらせることが、最も効率的な仕事のやり方だと考えています。 土日祝日もしっかりと休むことができ、仕事とプライベートにメリハリがつけられます！ 働くママさんも大歓迎です！！ 札幌に営業所がありますので、そちらでの勤務も大歓迎です

社外研修制度やその他福利厚生も含め、社員の声からスタートしたものも多くあり、仕事だけでなく社内環境に関しても積極的にアイデアや意見が出せる風通しの良い環境です。 まだまだ成長中の会社ですので、個々の社員の声を大切にしてより良い環境を構築しています。 現在働いているエンジニアメンバーの残業時間は平均で月10時間未満、有休取得率はほぼ100%！ 就業時間内で終わらせることが、最も効率的な仕事のやり方だと考えています。 土日祝日もしっかりと休むことができ、仕事とプライベートにメリハリがつけられます！ 働くママさんも大歓迎です！！ 札幌に営業所がありますので、そちらでの勤務も大歓迎です

～年間休日129日／完全週休2日制／ポストコロナにおいても最低週1日テレワーク可能／ご自身が０から企画し、チームと協力して作成した教材が、全国に約180拠点を数える「ハロー！パソコン教室」を通して受講生に届きます～ コロナ禍によりテレワークなどの働き方の改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。 ご入社頂ける方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアパスもございます。