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事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。 増える営業部門のニーズをサポートすべく、人員の補強を実施いたします。今後の事業拡大に向けた体制強化と課題解決を通じて分析…
■必須条件： ・販売管理のご経験をお持ちの方 ・Microsoft Office全般の使用経験 ・E…
■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。
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