【愛知県×事務系】転職・求人情報

☆地元密着型のハウスメーカー。お客様の52％が紹介によるものでありお客様からの満足度も高い企業です。「良い家に住みたい」という願いを叶える為、「完全自由設計」による理想の家創りを実践し地域の皆様に多くの信頼・評価を頂いております。

離職率が低く、安定したご就業が可能です。

「ガイドワイヤー」をはじめ、「ガイディングカテーテル」、「バルーンカテーテル」といったカテーテル治療に不可欠な医療機器を主力として開発・製造・販売を行っている企業です。日本国内のみならず世界でも高いシェアを誇っています。福利厚生も充実しておりワークライフバランスを重視しての働き方が出来る点が魅力的ですね。

「ガイドワイヤー」をはじめ、「ガイディングカテーテル」、「バルーンカテーテル」といったカテーテル治療に不可欠な医療機器を主力として開発・製造・販売を行っている企業です。日本国内のみならず世界でも高いシェアを誇っています。福利厚生も充実しておりワークライフバランスを重視しての働き方が出来る点が魅力的ですね。

実務を2～3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションに就いていただくことを想定しております。 管理職へのステップアップを見据えた採用です。

☆人事総務・経理のご経験を活かせます！社会福祉法人で働くことで社会貢献を実感することができます。

☆創業時から住友電工との取引があり、売上の7割が住友電工との取引で安定しております。支店やセンターなどを全国展開し、ワンストップ体制により、当社で一括管理することで、品質を確保できるためお客様より信頼をいただいています。

☆上場企業の（100%子会社）リゾート事業として、愛知県、岐阜県、三重県を中心にゴルフ場を運営。地域の皆様に愛される身近なゴル）フ場づくり、働きやすい職場づくりに努めています。

【同社の魅力】 社員の声を積極的にキャッチアップすることを大切にしており、周囲の社員と共に目標に向かって一緒に頑張って頂ける方をお待ちしております！ また、目標がある方には挑戦させる社風ですので、ご自身の頑張り次第でキャリアアップも目指して頂けます。

☆駅チカ／年間休日125日♪人事総務事務職員として、地域の医療と介護に貢献できるお仕事です。

☆お客様本位の営業のサポートをお任せします。金融や保険の知識を生かして活躍できる環境です！産休育休などの制度充実、完全週休二日制、土日休みなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。

20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており､髪型や服装も結構自由なのがオフィスの特徴｡オシャレも楽しみながらお仕事ができることも当社の特徴の一つ｡その分､個性的な仲間も多いのですが､みんなでサポートしあってお仕事をしています｡｢スポーツ＆カジュアル｣における数々のブランドを扱うので､ファッション好きな方にはたまらないと思います｡

1934年に誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。当社は、グループディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

ベネッセグループで介護事業を展開している当社。高いニーズの中、350カ所以上の施設を展開しております。

☆矢場町駅から徒歩3分の立地で開業後９年目、人工透析・一般外来・人間ドック等を中心に順調に業績拡大しています。暖かみのあるクリニックです。

≪時短勤務9時～15時まで≫ 子育て世代も活躍中。同世代が活躍している職場で馴染みやすい環境です。研修も充実、大手企業ならではの手厚い福利厚生・計画的に長期の休みも取ることができます（Adecco求人）

☆盤石の財務体質で信用力高い安定企業/業績好調で過去最高益を更新！従業員を大切にする社風や活気ある職場が魅力です。育児休業取得後の復帰スタッフも多数在籍、安心して長期的に働けます。

全国5000社以上取引がある安定企業です。 希望がない限り転勤無しで、現スタッフの9割が未経験スタートで、サポート環境も整っています。

＜創業65年以上の安定性＞＜大手グローバル技術商社の事務求人＞＜残業20時間程度＞＜国内13拠点・世界25ヵ所の拠点を構えるグローバル企業＞ 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。

＜創業65年以上の安定性＞＜大手グローバル技術商社の事務求人＞＜残業20時間程度＞＜国内13拠点・世界25ヵ所の拠点を構えるグローバル企業＞ 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。