【新潟県×事務系×転勤なし】転職・求人情報

＜低離職率＞育児休業取得率は女性は100％、男性も33％取得し、大変働きやすい環境です。キャリアに合わせた階層別研修やOJTを行うことで着実にステップアップできる仕組みがあります。また、専門研修、社外講習、勉強会など、スキルアップの機会を多く設け、自発的なチャレンジも支援しています。（Adecco求人）

未経験歓迎！ ＶＩＳＩＯＮ『クルマに関わるひとときを、もっと楽しく、もっと快適に。』お客様・スタッフ、関係する人々が楽しめる環境を原点に、【雇用の創造】【人々の成長】を通じて社会に貢献し業界の社会的地位の向上に努めます。

電線、ケーブル、コネクタ、ハーネス、プリント基板、制御機器等を取り扱う専門商社です。 直需販売の為、小売りの形態に近い。自社加工を備え、メーカーの要素も持っている。　技術部があり、ソフトも含めたトータルシステムで提案しています。 子育てサポート事業所です（２０１２年認定事業主） くるみん認定事業所です（２０２３年５つ星認定） 『働き方改革関連認定企業』

最大の目標は、お客様に高い技術力で真心を込めたサービスをスピーディーに提供すること。「水道」や「空気」といったライフラインに密接に関わる仕事を通して、安全、安心で快適な住環境を提供し続けています。

省エネルギーや温室効果ガスの排出削減事業等を通じて地球温暖化とエネルギー問題に取り組み、広く世界に貢献する企業を目指して活動しています。

創業２７０年の伝統ある酒造会社。伝統を大切にしながら新しい清酒の世界を開く。愛される銘酒の創造を目指しています。

最大の目標は、お客様に高い技術力で真心を込めたサービスをスピーディーに提供すること。「水道」や「空気」といったライフラインに密接に関わる仕事を通して、安全、安心で快適な住環境を提供し続けています。

「働きやすい職場づくり」に積極的に取り組んでおります。 スポーツと仕事を両立するアスリート社員なども多く在籍しており、何かを「頑張る」社員をみんなで応援する雰囲気が流れています。仕事とプライベートを両立した柔軟な働き方が実現できます。 また、男女問わず育児休暇なども取れるので、安心して働き続けることができる環境です。

「働きやすい職場づくり」に積極的に取り組んでおります。 スポーツと仕事を両立するアスリート社員なども多く在籍しており、何かを「頑張る」社員をみんなで応援する雰囲気が流れています。仕事とプライベートを両立した柔軟な働き方が実現できます。 また、男女問わず育児休暇なども取れるので、安心して働き続けることができる環境です。

・リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています ・さまざまな理由で社会復帰をあきらめていた方も、リモートワークという働き方により、家庭と仕事を両立し、今までのキャリアを生かしていただくことが可能です。 ・日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を担当 ・ファームの顔として、重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

リフォーム需要が高まっており、増員募集となります。 未経験でも研修があるので安心、経験を積んでキャリアチェンジのうえ正社員へのステップアップも可能です。