【保険事務】転職・求人情報

セールスオペレーションズグループは受注前から受注後までの動きを知ることができる組織です。運用からオペレーション構築までを担っているため、見積業務を通して、幅広い領域に携わり、専門性を養いながら視野を広げることができます。

正社員登用率高く、上司から正社員へステップアップサポートあり（Adecco＋α）

正社員登用率高く、上司からの正社員へステップアップサポートあり（Adecco＋求人）

【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！（Adecco求人）

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出！ ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等働きやすい風土です。

年間休日は125日で土日祝休み。有給休暇に加え平日に5連休を取得できる「5days休暇」や、時間単位で取得可能な「3Days休暇」など幅広い休暇制度を用意。プライベートを充実させやすい環境充実ぶり！ ■SOMPOグループ唯一の事務専門会社 ■95％以上が女性従業員で、女性管理職比率は70％以上 ■年次有給休暇の他に、5日間の連続休暇や1時間単位で取得可能な休暇制度あります ■１人に業務が集中せず、グループでサポートし合える体制を整えています ■お互いを助け合い、尊重することで強靭な組織力を生み出し、一人では不可能なこともチームワークで可能にすることを大切に働いています（Adecco求人）

年間休日は125日で土日祝休み。有給休暇に加え平日に5連休を取得できる「5days休暇」や、時間単位で取得可能な「3Days休暇」など幅広い休暇制度を用意。プライベートを充実させやすい環境充実ぶり！ ■SOMPOグループ唯一の事務専門会社 ■95％以上が女性従業員で、女性管理職比率は70％以上 ■年次有給休暇の他に、5日間の連続休暇や1時間単位で取得可能な休暇制度あります。 ■１人に業務が集中せず、グループでサポートし合える体制を整えています。 ■お互いを助け合い、尊重することで強靭な組織力を生み出し、一人では不可能なこともチームワークで可能にすることを大切に働いています（Adecco求人）

企業内代理店でグループ向けの業務を行って頂きますので、ノルマはありません。 グループのリスクに備える保険商品の提案を心がけていただきます。 残業は月平均２０時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。 保険業界での営業でノルマやインセンティブから解放されたい方、保険業界からのキャリアチェンジをお考えでアパレル販売・接客、ルート営業、事務職などを検討されている方、この仕事はグループの従業員やその家族相手の保険販売なので、無理な販売はなく、お客さんそれぞれのライフプランに寄り添ったご提案ができます。産休育休取得、復帰実績もあり、長く安定して働ける環境です！

同社の信頼度は強く案件獲得はルート中心で安定した顧客層があります。 転勤がない為、ワークライフバランスが整った環境で残業を抑えた働き方が可能です。（Adecco求人）

ペットと⼈とが共に健やかに暮らせる社会をつくる

ペットが好き、ペット業界に興味のある方必見！ 経験がなくてもご応募可能です。ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートです！

（Adecco求人）

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制、年間休日125日以上で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等。 ・垣根を越えた繋がりが強く、さん付けで呼び合う文化。風通しの良さ◎ ・景気に左右されにくいリユースカーで国内シェアNo.1(年約5万台販売)

有名大学100%子会社にて大学法人・学生様向けサービスに携わりやりがいのある仕事となります。また年間休日は、１３３日とライフワークバランスが整う職場です（Adecco＋α求人）

・年間休日120日以上でフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。

◎会社について イタリアやイギリスの輸入車を専門に扱うカーディーラー。 年間売上150億円、創業60周年を迎える老舗企業で、安定して働くことができます。 異業種の販売職・事務職から転職、活躍されている先輩も多数! 頑張った分は賞与・昇給に反映される環境です。

地元富山県の地域金融インフラを支えるだけでなく、北陸3県の他、北海道、関西、関東などにも強固な顧客基盤をもつ広広域地域金融機関として広いエリアをカバーしています。 2003年の北海道銀行との経営統合により設立された「ほくほくフィナンシャルグループ」の中核銀行として、その経営基盤は盤石なものがあります。 ダイバーシティ･女性活躍・DX/IT戦略も積極的に推進し、働き方改革にも取り組み、昨今ではリモートワークやサテライトオフィスの活用も実施しています。

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

◆東京エリア◆ご自宅から1時間前後の勤務地に配属予定です。（Adecco求人）