【愛知県×営業事務×未経験可】転職・求人情報

学歴不問、経験不問。新卒の方、第二新卒の方歓迎します。 施工管理アシスタントとして専門スキルが身に付く。資格取得支援もあります。

【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積　　 No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。 【ザイマックス東海立ち上げの背景】 ザイマックスアルファの中部支社として業績を伸ばして来ましたが、今後はより地元に根差し、更なる成長を図ります。

☆上場企業東海染工の子会社で、20～30代の男女が中心に活躍しています（男性メンバーも活躍中）。感謝されることも多く、大きなやりがいを感じる事ができます。保育士からバック業務にキャリアチェンジしたい方、事務経験があり子どもが好きな方におススメです。基本土日休み／平均残業14.1H／有給取得率81％／男女ともに産休・育休取得実績が多数！

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

☆創業時から住友電工との取引があり、売上の7割が住友電工との取引で安定しております。支店やセンターなどを全国展開し、ワンストップ体制により、当社で一括管理することで、品質を確保できるためお客様より信頼をいただいています。

☆JR貨物グループの一員として、安定した経営基盤を築いている同社。シフト制を中心にメリハリのある勤務体制と働きやすい環境が整っているので、定年まで勤め上げる社員がたくさんいます。勤続年数に応じて自動的に社員等級が上がっていきますが昇進試験でステップアップも狙えます！（Adecco求人）

20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており､髪型や服装も結構自由なのがオフィスの特徴｡オシャレも楽しみながらお仕事ができることも当社の特徴の一つ｡その分､個性的な仲間も多いのですが､みんなでサポートしあってお仕事をしています｡｢スポーツ＆カジュアル｣における数々のブランドを扱うので､ファッション好きな方にはたまらないと思います｡

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

離職率が低く、安定したご就業が可能です。

☆創業時から住友電工との取引があり、売上の7割が住友電工との取引で安定しております。支店やセンターなどを全国展開し、ワンストップ体制により、当社で一括管理することで、品質を確保できるためお客様より信頼をいただいています。

創業以来、90年無借金経営を続けています。オリジナルの商品を取り扱い、大手ホームセンターから継続発注をいただけている点が同社の強みです。

☆抹茶をはじめとする茶類の製造量は世界トップクラスで、海外展開にも力を入れています。有給休暇取得率が高く、社内イベントが多くあり、従業員同士が働きやすい環境を整えています！

1934年に誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。当社は、グループディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

繁忙期（２～４月）は残業が多くなる傾向です（ただし毎年状況が異なる） 宅建士を取得いただき、幅広い業務を取り扱う中で着実にスキルアップ・キャリアアップできます！

繁忙期（２～４月）は残業が多くなる傾向です（ただし毎年状況が異なる） 幅広い業務を取り扱う中で、着実にスキルアップ・キャリアアップできます！

☆盤石の財務体質で信用力高い安定企業/業績好調で過去最高益を更新！従業員を大切にする社風や活気ある職場が魅力です。育児休業取得後の復帰スタッフも多数在籍、安心して長期的に働けます。

全国5000社以上取引がある安定企業です。 希望がない限り転勤無しで、現スタッフの9割が未経験スタートで、サポート環境も整っています。

＜創業65年以上の安定性＞＜大手グローバル技術商社の事務求人＞＜残業20時間程度＞＜国内13拠点・世界25ヵ所の拠点を構えるグローバル企業＞ 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。

＜創業65年以上の安定性＞＜大手グローバル技術商社の事務求人＞＜残業20時間程度＞＜国内13拠点・世界25ヵ所の拠点を構えるグローバル企業＞ 日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。