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【新潟県×人事・労務系×第二新卒歓迎】転職・求人情報
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新潟県／CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事( …
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.667011

【新潟市中央区】社労士スタッフ＜転勤無し/残業少なめ＞

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

社労士事務所にて、社会保険や労働保険手続き、給与計算事務等、お客様の労務業務全般のサポート業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ (1)社会保険、労働保険手続き（電子申請、RPAを活用し事務改善…

社会保険労務士法人大矢社労士事務所

  • 職種 人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 280万円～405万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    ＜いずれか必須＞ ・社会保険労務士としての実務経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方
    普通自動車免…

この求人のポイント

先輩社員から指導・研修を受け、経験・知識を深めていくことができます。 景気に左右されず、安定した業務量がある為、腰を据えて長期間働くことができ、スキル・専門知識が身につき、労務コンサルの業務を行う等、ステップアップを目指せます。

コンサルタント 島田 和子
詳しく見る
ジョブNo.667014

【新潟市中央区】社労士補助スタッフ（事務）＜転勤無し/残業少なめ/WEB面接可＞＞

  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

社会保険手続きや助成金手続き、システムへのデータ入力などの事務補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）社会保険、労働保険の書類作成 （2）お客様企業の給与計算業務（給与計算ソフト使用） （3…

社会保険労務士法人大矢社労士事務所

  • 職種 人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 252万円～330万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    ＜いずれか必須＞ ・社会保険労務士としての実務経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方
    普通自動車免…

この求人のポイント

先輩社員から指導・研修を受け、経験・知識を深めていくことができます。 景気に左右されず、安定した業務量がある為、腰を据えて長期間働くことができ、スキル・専門知識が身につき、労務コンサルの業務を行う等、ステップアップを目指せます。

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.657511

【新潟市中央区】学校法人にて人事（国際総合学園：日本最大級の専門学校グループ）＜転勤無し/年休120日＞

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

新潟県と福島県で専門学校を展開する学校法人にて、人事業務をお任せします。 ・人事制度の設計〜運用、改善（主たる業務となります） ・研修・教育制度の企画〜運用 ・採用業務（計画立案〜実行） ・労務管理、…

学校法人　国際総合学園

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円～500万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    ＜必須＞ 人事業務への高い興味・関心 制度設計などのご経験や業務IT化推進等のご経験をお持ちの方 …

この求人のポイント

時代のニーズに応じて設立した専門学校は、ビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。経験を生かして若者の未来を創る手助けをすることができます。（Adecco求人）

コンサルタント 島田 和子
詳しく見る
ジョブNo.655235

【新潟市中央区】IT企業にて総務事務（システム開発・WEBサイト制作）＜転勤無し/駅チカ＞

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

新潟県で地域密着型企業としてシステム開発、デジタルマーケティングなど、高付加価値なサービスを提供している企業にて、 総務事務職として、さまざまな仕事をお任せします。 【具体的には以下の業務をお任せし…

株式会社シアンス

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 216万円～432万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事もしくは総務の経験（2年以上）をお持ちの方 ・勤怠管理、給与事務の経験をお持ちの方 …

この求人のポイント

「働きやすい職場づくり」に積極的に取り組んでおります。 スポーツと仕事を両立するアスリート社員なども多く在籍しており、何かを「頑張る」社員をみんなで応援する雰囲気が流れています。仕事とプライベートを両立した柔軟な働き方が実現できます。 また、男女問わず育児休暇なども取れるので、安心して働き続けることができる環境です。

コンサルタント 島田 和子
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