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管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて 金融機関における法人営業経験をさまざまなチャンネルで活用していただきます。 ■入社後のキャリア/お任せする業務 (1)グループ会社の経営指導…
■必須要件: ・金融業界での就業経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・「旺盛な知的好奇心」「…
清水区に本社を置く大手物流企業です。残業抑制や休日を取りやすくする為、チームで業務をこなしています。 あらゆる業種・業界がお客様。"自由度"の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える// BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
コーポレート機能統括会社としての役割を担いはじめた弊社人事部門にて、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします…
【必須】 ・人事領域の業務経験(労働法令/人事制度/異動調整/要員管理)3年普通自動車免許※AT限定…
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。
半導体加工に必要な化学材料(カラーレジストは世界トップシェア75%)を製造する当社にて、工場人事として採用・労務管理・研修等をお任せします。 入社後すぐは採用・労務管理・研修対応等、ご経験や適性に応…
【必須】 何かしらの人事業務経験がある方 【歓迎】 積極的に課題を推進するなど意欲を持って取り組…
■富士フイルムホールディングスの中核企業。最先端半導体の微細加工に必要な高純度の化学材料の開発/製造を通じて世界に貢献しています。イメージセンサーの『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップシェア75%
同社が紹介している特定技能生(自動車整備分野)の支援員の募集です。 自社で紹介した外国人が来日した際に送迎案内や、定期面談を実施し、彼らが日本で安心して働くことができるようにサポートをする仕事です。 …
・自動車整備士2級以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・自動車整備の実務経験ある方 ・事務…
・外国人の方が多くいらっしゃるので、国籍関係なく平等に仕事をすることができます!(Adecco求人)
主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供している企業にて人事・労務担当として下記業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方、キャリアアップをご検討中の方のご応募…
【必須】 ■労務(給与・社保)の実務経験を有する方 【歓迎】 ■広く労務管理を経験した方 ■人…
入社後は労務業務を中心にお任せしますが、これまでの経験やスキルをいかして、人事全般の幅広い業務を経験するチャンスがあります。
下記業務についてご担当いただきます。 ■職務詳細 ①ヤマハ発動機並びにヤマハ発動機グループにおける「建物保全」「設備点検」「環境衛生」の企画管理業務 ②ヤマハ発動機グループ全体の設備に対する法令違…
【必須】 ・OA基礎能力(エクセル・ワードの操作)を有する方普通自動車免許※AT限定可
大手酒造メーカーの企画総務部門にて、人事管理、労務管理、賃金制度、福利厚生、採用などの人事業務、および総務、安全衛生管理に関する業務などとご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事、処遇制度の企画立…
【必須】業界問わず3年以上の人事労務の業務経験 【歓迎】人事制度の企画・制定や運用の経験をお持ちの方…
人事労務経験がある方大歓迎です! 将来、管理職を目指す方は是非!
■業務内容: ・従業員満足度ES向上に向けた課題の抽出や活動施策の検討 →DX導入による業務改善 →人財育成システム構築 →組織活性化施策 ・従業員の増加に伴う様々な検討課題に対する対策立案と実行等 …
■必須条件: ・コミュニケーション能力の高い方 ・デジタル技術が高い方 ・課題解決アイデアが提案でき…
創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3%という圧倒的に高いシェアを誇っています。
静岡のまちづくりを行う静岡鉄道グループの親会社である静岡鉄道(株)における各事業の推進役であり、将来は経営幹部を期待される総合職(管理部門)を募集します。 【業務内容】※ご経験やご希望を考慮し下記業…
【必須】 ・各部門(経理・財務・人事・総務etc)のいずれかの経験を2年以上 【歓迎要件】 ・静岡…
ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せいたします。ご経験を活かして静岡のまちづくりに携わりたい方のご応募をお待ちしております。
ギヤモータで世界TOPシェアを持つ当社で、倉庫への部品格納や製品の出荷業務を中心とした総務業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■総務業務 ・社員からの問合せ対応(住所変更、結婚の手当、通勤管理など…
【必須】 ・総務または人事業務のご経験をお持ちの方普通自動車免許
残業少な目!年間休日126日でワークライフバランス最優先の企業です。 取扱製品は世界シェアもトップクラスでグローバルに展開。 多数の大手企業との取引があり安定した会社です。
■職務内容: ヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループ会社の人事システムにおける運用・保守をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・ヤマハ発動機と複数のグループ会社において、人事システムの運用を担当 ・人…
【必須】 ・COMPANYを用いた人事業務運用経験2年以上 【歓迎】 ・エクセル関数やMicros…
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。 Adecco+α求人
■職務内容: 人材採用部の検討するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループおける採用関係の方針検討から一部実務までをご担当いただきます 。 ■職務詳細 ①新卒採用:現行採用方式のリニューアル ②キャリ…
【必須】 ・新卒/中途ほか人材採用関連業務の経験(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Exc…
■業務内容:中途採用強化のため、人事課 中途採用担当をお任せします。 中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられ…
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記➀~③のいずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※…
人事課の方針は「事業や業績に貢献する人事」です。現場社員との接点が多く感謝される機会が多いのも特長です。5年間で約2倍に急成長しており、今後も成長戦略を取っていきます。成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。ベンチャー気質で、前例にとらわれず目的達成に最適な戦略/手法を検討、実行できることから、採用力を身に着けることができます。
育児用品の国内トップブランドの赤ちゃん用洗剤やスキンケア商品を中心に開発/製造を行っている当社の総務Gスタッフとして下記業務をお任せします。 【業務概要】 初めは下記業務をご担当いただきます。 ・伝…
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・経理実務経験がある方(経理アシスタント経験も含む) ・日商簿記…
・国内外問わず商品展開しており、売り上げが安定しています。哺乳びんの製造からはじまり、今では総合育児分野トップブランドとなったグループの一員として、当社では肌着用の洗剤、赤ちゃんの肌にやさしい化粧品等、安全性に優れた製品づくりに努めています。 ・バックオフィス業務に携わりたい、もっと自分の担当業務範囲を広げたいと思っている方にご活躍できる環境が整っています。
人事労務業務 【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆社会保険手続き ◆福利厚生 ◆労務関係 ♦採用、教育
【必須】 ◆何かしらの人事労務領域での実務経験3年以上普通自動車免許
ビル総合管理、静岡本社の優良企業です。 同社は地域が安全・安心に過ごせる環境作りを考えています。
■業務概要: 採用担当専任者として、新卒採用・中途採用業務を担当していただきます。 求人対象となる大学等への訪問など、外回りや対人折衝がメイン業務となります。 ■業務詳細: ・学校訪問による関係構築…
■必須条件::下記いずれかに該当する方 ・学校訪問等による求人活動を主体とした採用業務経験者 ・顧客…
☆フレックス制、在宅勤務導入、年間休日127日でワークライフバランスが取りやすい環境です。子ども手当付与、残業が20時間以内と福利厚生も充実。離職率は5%以下です!採用業務は外回りが中心のため、コミュニケーションを取りながら経験を積みたい方におススメです。
当社の人事労務に係る業務について以下の業務をご担当いただきます。 ・人員の配置計画の推進 ・給与及びインセンティブの計算・支払い業務 ・入退社手続き ・就業規則の作成 ・社員の健康管理 ・福利厚生の…
【必須】 ・人事労務の経験3年以上(業界不問) 【歓迎】 ・エクセルの基本操作の出来るかた ・社内…
年間休日125日、フレックスタイム制の導入により働きやすい環境が整っております 会社全体の社員が今後もより継続してやりがいを感じながら仕事が出来るような職場環境の達成を進めて参ります。
【業務内容】 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフ…
■必須条件: ・事務職の経験(2年以上)※給与計算経験は不問 ・エクセル(vlookup,sumif…
・年間休日120日以上でフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。
~人事のプロフェッショナルとしての人事業務全般に携わるお仕事~ 入社後はOJTを中心に業務の進め方を覚えていただき慣れていただきます。 以下の人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 将来的には人事…
■必須条件: ・人事業務全般の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・過去に人事制度の改善等の経験がある…
・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75%と高い水準を達成しております ・少人数の部署のためチームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です
【人事制度の企画・運用】 従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。 日々の社会情勢の変化に…
【 必須要件】 以下の経験を有す方 ・人事部門での3年以上の業務経験(業種は問いません。) ・人事制…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。常に問題意識を持ち、課題解決に自発的に取り組める方の応募をお待ちしています。
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