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人事労務に関する業務全般および総務部門のサポートをご担当いただきます。 ■給与関連業務（給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続きなど） ■労務管理（勤怠管理、人事情報管理、退職金制度運用管理、各…
・給与計算／年末調整の経験（３年以上） ・PC スキル（ワード／エクセル／メール） ・英語力：中級以…
一部在宅可／英語が活かせる／年間休日120日／土日祝休み
障害者の雇用と教育に関する事業を展開している、業界のリーディングカンパニー企業での募集です。 【業務内容】 ・会社を支える労務総務担当してを下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理…
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務または総務の実務経験 ・営業事務の経験 【歓…
・労務総務としての経験をはもちろん、IPOに関わるキャリアも積むことができます。 ・管理本部内で横断的に協力して業務を行っているため、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・業界トップを目指す成長企業のため、ベンチャーのコーポレート部門の醍醐味である仕組みづくりをど真ん中で経験できます。
・採用要件整理（人物像、JD作成） ・求人組織（事業部責任者）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票作成、見直し ・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折…
・事業会社での中途採用経験5年以上 ・採用KPIの設定・管理のご経験不問
土日祝休み/年間休日120日以上/リモートワークなどの柔軟な働き方も可◎（Adecco求人）
採用をメインとした幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・…
・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・コミュニケーション…
在社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されています。
採用をメインとした幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー…
＜必須条件＞ ・社会人経験が3年以上 ・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経…
当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆人事・採用 ・異動／組織改編に伴う手続き ・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用） ・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー…
・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・Word/Excel/powerpointの基本操作 【歓…
組織が非常にフラットな点が魅力、明るく自由な雰囲気でやりがいのある会社です！
■M&Aや新規設立により、年間1-2社のペースで拡大を進める当社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。※出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想…
【必須条件】 ・事務／コーポレート業務2年以上 【歓迎】 ・業務改善実績やプロジェクトマネジメント…
新規事業立ち上げ、管理職抜擢、ジョブローテなど若手にも”チャンス”の多さがあります。入社後2年目でマネージャー、7年目で執行役員(20代)など実力に応じた評価をしてもらえる環境も魅力！（Adecco求人）
適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等 【営業部門】 ・既…
以下のいずれかを満たす方 ・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント経験（業界不問） ・法人営業、…
土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。
サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成/採用/労務業務の推進)をご担当頂きます。 ※これまでのご経験や適性、今後のキャ…
・人事/採用/教育/労務等を総合的にご経験されてきた方 【歓迎】 ・英語力：TOEIC(R)テスト6…
HRとして高い専門性を持ち、経営戦略と連動した取り組みを進めています。人財部門内のローテーションを通じて、様々な事業・製品に携わることができ、HRとしてのキャリアを形成することができます。また、グループの人財部門として、最先端の人財戦略や施策に携わる機会もあります！
広告代理店事業を展開する当社にて、人事総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かして、業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細： 入社後まずは、人事総務担当として、下記業務…
・人事総務経験(目安：5年以上～) 【歓迎】 ・労務業務(勤怠管理/給与計算/社保・入退社手続き業務…
現在の想定残業時間は20時間程度ですが、会社として残業削減に取り組んでおり、基本的には残業0時間を目指しています。プライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です！（Adecco求人）
人事総務業務を幅広く担当していただきます。 ※業務範囲が広いため、お任せできる業務から担当していただきます。 【業務詳細】 • 採用計画、採用活動・選考・入社までのフォローアップ業務 • 人材開発・…
【必須】＊以下いずれかのご経験 ・人事総務経験 ・中途採用経験 ・製造業での総務部門経験 【使用する…
フルフレックス・コアタイム無し／年間休日122日／ワークライフバランス◎（Adecco求人）
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心） ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業である当社にて、採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成、働きやすさを整えるバックオフィス部門（総務）として業務運営をお任せいたします。 …
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方(１年以上) ・人材紹介営業のご経…
・残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・入社3か月経過後から週3日の在宅勤務が可能です（曜日固定なし）。（Adecco求人）
当社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しており…
・事業会社における採用実務経験（2年以上） ・採用コンテンツ（採用ホームページなど）の作成、ディレク…
一部在宅可／年間休日120日以上／土日祝休み（Adecco求人）
人事内の管理業務と、他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・研修運営／オンボーディン…
下記いずれも必須 ・何らかの障がい者雇用に携わった経験 ・マネジメント業務経験（人数不問） ・ITリ…
社内には相互にカバーしあう文化が根付いており、助け合いの精神が強いのが特徴です。 また、管理部門とコンサルタントなどのフロント部門の連携が密に行われているのも特徴で、風通しも良く、フラットなコミュニケーションがなされています。（Adecco求人）
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。 《業務内容》 ・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など ・住民税…
【必須要件】 給与計算、ならびに社会保険手続きのご経験3年以上ある方 【歓迎要件】 TOEIC70…
◆フレックスタイム・リモートワーク制度有◆労務業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです（Adecco求人）
・給与計算 ・社会保険手続き ・所得税／住民税に関する業務 ・退職金、人件費計上 ・従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連…
・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税…
福利厚生充実／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得（Adecco求人）
メイン業務としては、複数名にて中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定を行います。 ＜採用＞ ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の問い合わせ対応、人材紹介会社…
＜必須条件＞ 以下の①～④の経験いずれかの経験者でofficeを問題なく活用できる方（Excel、p…
350人程度の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、人事業務のやりがいを感じられる規模感です。 職場環境・労働環境の改善、適正な人事制度の構築、福利厚生の充実にも力を入れており、改善・改革に投資を惜しまない文化です。 代表パートナーや上層部も改善・改革に理解があり、昨今人事への期待が高まっています。（Adecco求人）
中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 【主な職務内容】 ・中途採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電…
・正社員での顧客折衝業務経が1年以上ある方※営業経験or販売経験or人事採用経験など何かしらの目標数…
プライム上場グループ会社。福利厚生も充実しており働き続けやすい環境です。月平均残業時間も12時間未満と少なく、年間休日も120日以上と働きやすい環境が整っています！（Adecco求人）
建築及び土木エンジニアまたコーポレート部門を中心に年間30～40名のキャリア採用を行う担当として以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 〇母集団形成（エージェント、求人媒体、リファラル、ダイレ…
下記いずれかを満たす方 ・事業会社でのキャリア採用経験 ・人材紹介会社でのRAもしくはCAの経験 【…
残業月平均20～30時間、完全週休二日制、年間休日126日と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数約19年と定着率も高い水準です。有休も取得しながらメリハリをつけて就業頂けます！（Adecco求人）
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