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人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる／現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
■本社にて、経理・総務事務関連業務各種をお任せ致します。売掛・買掛現金出納等日々の実務に加え、月次決算取り纏め、労務を中心とした人 事業務、総務業務、と事業運営における管理部門全般の業務をご担当いただ…
【必須】 ■総務もしくは経理業務のご経験3年以上 ■もしくは会計事務所勤務経験があり経理/会計知識…
【広島を代表する大手優良企業（製造業・金融・食品・通信キャリア等）と直取引を行っている実力ある広告代理店】 売りの現場のプロフェッショナルとして、広告・販促・人財面等からのトータルプロデュースが強み。
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