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今後の採用強化にあたって、採用の戦略企画から実行までを一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・採用業務における戦略設計～実行 ・選考活動におけるオペレーション業務
【必須要件】 ・事業会社での採用業務に関する実務経験3年以上 ・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力…
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