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・労務担当：労務・勤怠管理/社員入社退社手続（保険加入等）/健康診断管理/就業規則等の規程管理 ・採用担当：採用計画立案/採用サイト管理/中途・新卒採用/制度創り/人事制度の運営
・上記の業務内容（社会保険関連、給与計算、勤怠管理、規程管理など）の実務経験 ・PCスキル（Exce…
事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。採用プランニング、リクルート、また一緒に働く仲間、これから働く仲間がより邁進できるよう制度企画、立案、運用、管理を社内外を見て組織・風土創りを担当します。
ソフトウエア会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。 入社後まずは新卒、中途採用等の採用業務を担当していただきます。 会社の顔として広報の業…
・人事採用のための母集団形成、マーケティング戦略、自社広報業務、および組織強化戦略の経験のある方 ・…
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