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国内の自動車メーカーの向けにバックミラー等を製造しているスタンダード市場上場企業にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 採用業務を中心にご担当いただきます。 具体的には下記案件をお願いいた…
【必須条件】 ■事業会社における採用業務経験（新卒・中途不問）普通自動車免許
業からこれまで100年以上にわたり、人々や社会のニーズに応じた新事業を展開しながら、成長・発展を遂げてきました。 より幅広い場面で顧客の事業発展に貢献できる企業、また事業発展を支える社員が働く幸せを感じられる企業を目指して参ります。
【ご担当いただく業務】 ・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き ・従業員の社会保険に関する各種手続き ・上記に関する制度設計・企画に関する業務 ・関係部門・システム開発…
【必須要件（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給与の計算・支給業務の経験を３年以上…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。社内外の研修等の手厚いサポートもあり安心して働ける環境です。 OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。
【人事制度の企画・運用】 従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。 日々の社会情勢の変化に…
【 必須要件】 以下の経験を有す方 ・人事部門での3年以上の業務経験（業種は問いません。） ・人事制…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。常に問題意識を持ち、課題解決に自発的に取り組める方の応募をお待ちしています。
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