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人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる／現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
＜主な業務内容＞ 給与計算や労務業務を通じてやりがいを感じて頂ける方を歓迎します。 ・社会保険等手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・企業年金事務
労務知識を保有している方(労務関係業務を３年は経験している方)普通自動車免許(AT限定可)
常石グループの連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社で、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています
人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、…
■必須要件 下記いずれかの経験のある方 ・人事労務部での就業経験があり、かつ法人折衝経験のある方 ・…
未経験歓迎！中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。
■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います。 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・各種補助金の申請補助 ・官庁への書類提出
■必須要件 ・給与計算業務の実務経験が2年以上ある方普通自動車免許
中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。
■本社にて、経理・総務事務関連業務各種をお任せ致します。売掛・買掛現金出納等日々の実務に加え、月次決算取り纏め、労務を中心とした人 事業務、総務業務、と事業運営における管理部門全般の業務をご担当いただ…
【必須】 ■総務もしくは経理業務のご経験3年以上 ■もしくは会計事務所勤務経験があり経理/会計知識…
【広島を代表する大手優良企業（製造業・金融・食品・通信キャリア等）と直取引を行っている実力ある広告代理店】 売りの現場のプロフェッショナルとして、広告・販促・人財面等からのトータルプロデュースが強み。
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