【東京都×人事(労務・労政)×管理職】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

NEW ジョブNo.784863

【経理マネージャー】リモート×フレックスあり/年間休日122日/プライム上場双葉電子工業G

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■経理財務 ・部下の仕訳確認 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・子会社側の連結決算 ・各種納税 ※税務申告は税理士に外注 ■総務業務 ・取締役会事務 ・株主総会事務 ■人事業務 ・年末調整 ・勤怠管…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 660万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ■月次、年次決算主担当クラス以上の経験 ■原価計算に関する知識や実務経験 (原価構成、標準…

この求人のポイント

フレックスあり/年間休日122日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)

コンサルタント 隅廣 翔平
ジョブNo.784332

【経理/マネージャー候補】経理のみならず管理部門を統率したい方/年休126日

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■「世の中にあったらいいなという」サービスをインターネットを通じて提供している当社。管理部門担当者を募集します。経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。 ■業務内容:…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 390万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須条件> ■経理の実務経験 <歓迎> ■管理部門で会社を牽引したい方 ITやWEB・ネット業…

この求人のポイント

少数精鋭で運営している会社なので評価をしていただけやすく、昇給率1月あたり4%~10%あります。(Adecco求人)

コンサルタント 藤原 駿
ジョブNo.782112

総務(在宅テレワーク可)将来のプレイングマネージャー★機械設計、システム・ソフトウェア開発企業【在宅勤務制度有】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

【東証一部上場】機械設計開発やシステム・ソフトウェア開発等において様々なメーカーと取引しており、モノづくりの原点を支える企業で、将来の、総務のプレイングマネージャー候補として下記業務をご担当いただきま…

非公開

  • 職種 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 350万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務or法務の実務のご経験(※企業法務のご経験大歓迎です) ・手広い業務に対応できる…

この求人のポイント

【東証一部上場】機械設計開発やシステム・ソフトウェア開発等において様々なメーカーと取引しており、モノづくりの原点を支える企業です。

コンサルタント 土屋 勇次
ジョブNo.775746

【人事課 課長】◆自動車部品などに使われる樹脂加工メーカー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職

当社は、樹脂加工製品の設計~製造販売までを領域として自動車関連、住宅設備等の事業を中心に事業展開をしています。 そんな当社の人事総務部人事課にて、人事総務業務を幅広くご担当頂ける課長クラスの募集です…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ■人事(総務、労務等)の幅広い実務経験とマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジ…

この求人のポイント

【事業展開・将来性】【事業展開・将来性】直近では、大手メーカー人気車種の車載部品としても当社製品が採用されています。 従来設備の増強、射出・真空成形及び後工程の加工プロセスにおいて、専用の技術と工夫で自働化を積極的に取り入れ、省人化を進めています。

コンサルタント 中島 あかね
ジョブNo.770916

【経理マネージャー候補】照明機材レンタル企業★退職金・賞与年3回・手当・福利厚生充実

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

映画・舞台に特化した会社や撮影用スクリーンを作成するメーカーなど、グループ6社・7営業所を展開し 全体で140名以上社員が在籍。 経理マネージャー候補募集でグループ6社の経理部門のマネジメントを将来的…

株式会社アーク・システム

  • 職種 経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/経理アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種
  • 年収 600万円~750万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【●必須要件】経理の実務経験がある方、PCスキルがある方 【○歓迎要件】経理経験を活かして、仕事復帰…

この求人のポイント

撮影用照明機材レンタルと、照明コンサルティングサービスを提供しトップクラスのシェア。 有名映画に携わり大手映像制作会社とも長年の引があり安定した経営。経理マネージャー候補でグループ6社の経理部門マネジメントを将来的にお任せ。 経理実務はスタッフが行うため、マネージャーの主な仕事は業務の取りまとめや、役員報告など。 経営陣と近いポジションで積極的に意見を出し変革・成長に貢献いただける方を募集。 月1回はグループの経理11人全員が集まり、相談や情報共有を行ってます。 長く働いている方が多く、定着率が高い環境。残業も少なく退職金や家族手当、昼食代補助など福利厚生も充実!

コンサルタント 土屋 勇次
ジョブNo.722665

【西新宿/新宿】労務(管理職候補)◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 …

株式会社データX

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 360万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保…

この求人のポイント

〇チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタント 福田 耕平
ジョブNo.714043

【大手町/面接1回】労務担当<観光開発事業会社・土日祝休>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心) ・社…

株式会社グランビスタホテル&リゾート

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…

この求人のポイント

同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 【実勤務地】東京都/千代田区内神田/2-3-4

コンサルタント 黒田 アンナ

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