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外資系フォワーダーにて、シニアアカウタントとして財務経理業務メインに総務人事業務まで幅広い業務を担当して頂きます。 日本オフィスの財務管理、報告書作成、予算立案業務を統括する責任者ポジションになります…
＜必須条件＞ ・経理経験5年程度以上 ・年次決算経験 ・税務申告経験 ・英語ビジネス初級以上（目安T…
外資系フォワーダーでの海上オペレーション業務の募集となります。少数精鋭で業務範囲は多岐に渡ります。
2023年8月開校インターナショナルスクールの東京校にてHRオフィサー（人事スタッフ）の募集です。 【業務内容】 人事担当として、同校での外国人教師を含む採用業務、給与管理、および人事イニシアチブを含…
スキル・経験・資格について ＊人事の経験が2年以上の方（HR、人事における最低2年の実務経験） ＊P…
人事スタッフ/HR & Admin Officerの募集です。1869年に成立した英国発で2023年8月開校インターナショナルスクール日本校です(Adecco求人）
自社開発給与計算システム導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。 《業務内容》 ・クライアントから依頼を受け勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算など ・住民税…
【必須要件】 給与計算、ならびに社会保険手続きのご経験3年以上ある方 【歓迎要件】 TOEIC70…
◆フレックスタイム・リモートワーク制度有◆労務業務のプロフェッショナルを目指せるポジションです（Adecco求人）
金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、労務のアウトソーシング業務をお任せします。基本的に業務は内勤で完結します。 入社後は経験を活かせるチーム…
【必須条件】 ・ 2年以上の給与計算、社会保険関連業務（100名規模以上の企業での経験） ・ MS …
在宅勤務あり。グローバル企業で経験活かせます（Adeccco求人）
チームリーダーとして主に以下の業務を遂行していただきます。 ※７チームあり、適性に応じていずれかのチームマネジメントを担っていただきます。 （チームは5名～10名程度のメンバーで構成） ・ 顧客に高…
■必須条件： ・ 5年以上の給与計算、社会保険関連業務 ・ マネージメント経験 ・ 少なくとも3年…
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応（休職対応含む）など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験（２年以上）をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！
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