【京都府×人事(採用・リクルーター)】転職・求人情報

8件(1~8件を表示中)

ジョブNo.759512

【人事/採用・人材開発業務での管理職候補者】~日本最大級のゲーム受託開発企業/福利厚生充実!~

  • 正社員

■採用背景 体制強化に伴う募集です。 ■職務概要 採用・人材開発を主とした業務において、 管理職候補者として、以下の業務に携わっていただきます。 ・採用、人材開発戦略における中長期ビジョンの策定~…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 570万円~700万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    必須条件: ・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 ・3人以上のチームで、または…

この求人のポイント

コンサルタント 岡村 好恵
ジョブNo.759468

【京都/採用担当】~日本最大級のゲーム受託開発企業/福利厚生充実!~

  • 正社員

■職務概要 採用業務全般をお任せします。 主な業務は以下になります。 ・キャリア採用業務全般(選考の準備・運営など) ・新卒採用業務全般(インターンシップや説明会等の採用イベントの企画・運営、選考…

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  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、事務系/その他事務系職種
  • 年収 430万円~500万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    ■応募条件(必須条件) ・社会人経験5年以上の方 ・採用業務経験2年以上の方(母集団形成から、内定者…

この求人のポイント

コンサルタント 岡村 好恵
ジョブNo.749400

【京都烏丸】人事労務BPOスタッフ※2024年11月オープン/定年70歳で長く働けます

  • 正社員

BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションから…

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  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 300万円~370万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれかのご経験お持ちの方
    社労士資格お持ちの方歓迎

この求人のポイント

京都府で、熊本県につづくBPO拠点設立を考えています。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60~70%のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、京都初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です

コンサルタント 中藏 正喜
ジョブNo.710864

総務・人事

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

採用、労務を主とした人事・総務領域の幅広い業務に従事していただきます。 将来的には人事企画業務にチャレンジしていただくこともできます。 (主な業務内容) ・採用・研修業務(派遣スタッフ職場見学会運営、…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 470万円~570万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    【1~3のいずれか必須】  ※スペシャリストではなくゼネラリスト志向の方 1) 採用・研修業務の経験…

この求人のポイント

京都リサーチパーク㈱は、国内唯一の完全民間経営のリサーチパーク事業会社です。京都府・京都市、地元産業界との協力・連携 の下、地域の「産学公連携拠点・新産業創出拠点」となることを目指し、1989年に京都リサーチパーク地区(以下、KRP地区)をオープンしました 安心と信頼のDaigasグループ企業<親会社:大阪ガス都市開発株式会社100%出資>

コンサルタント 福本 絵美子
ジョブNo.588246

【京都/長岡京/東証一部上場/メーカー】総務人事

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

業務内容 ■事業所内の労務・健康管理全般 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 仕事の魅力・やりがい ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミ…

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  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 350万円~550万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    ・労働基準法に触れる実務経験(3年以上) ・採用窓口、面接官等の実務経験(1年以上)
    歓迎要件 ・企業…

この求人のポイント

■既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で仕事の仕組みを変えて欲しい ■知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます

コンサルタント 吉田 森彦
ジョブNo.547606

【京都/WEB面談可】人事総務のポジションです。急成長中のベンチャー企業で風通しのいい社風です。

  • 正社員
  • 契約社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

支援部のスタッフとして主に人事業務を担当いただきます。人事労務・社保業務から採用に関わる業務まで幅広くお任せいたします。 ■社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応 ■社員の勤怠…

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  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験がある方 ・対人…

この求人のポイント

日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築!新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 (Adecco+α求人)

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.492412

京都■一般事務(障がい者雇用) 【東証一部上場・グローバルメーカー】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用

PCを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等の事務処理全般。 配属部門はご本人のスキル・経験を勘案して決定しますが、下記のようなものを予定しております。 ①採用部門における業務 新卒・中途採用…

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  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、事務系/営業事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~450万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    障がい者資格お持ちの方。
    普通自動車免許

この求人のポイント

東証一部上場・グローバルメーカー

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.437666

【京都】人事職 ※人材業界から採用業務にチャレンジ可能/新卒採用

  • 正社員

同社を含むグループ各社の採用業務を中心に行っていただきます。採用業務(新卒)をメインに、中途採用やアルバイト採用等幅広く業務を行っていただきます。募集背景としては、採用をより強化するための増員募集とな…

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  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 350万円~450万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    ■応募条件: ・企業での人事経験者(採用、研修、教育など内容不問) ・人材業界経験者(営業のみの方で…

この求人のポイント

・プライベートも充実/無駄な残業を良しとしていませんので長時間残業なし!また、当ポジションで働く仲間も都度有給も消化しています。 ・キャリアステップ/まずは、メンバーとして入社していただき人事課の中核メンバーとしてマネジメントを目指すことも一つ、労務、教育などへ幅を広げて頂くことも一つ、人事のプレイヤーとしてスペシャリストを目指すのも一つ、自分に合わせた様々なキャリアを築いていただけます。

コンサルタント 吉田 森彦

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