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人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる／現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
＜主な業務内容＞ ・新卒・中途採用業務 ・研修事務局対応 ・教育・育成企画立案 ・その他イベント等の立案対応
教育もしくは採用いずれかの経験を２～３年は経験している方普通自動車免許(AT限定可)
常石グループの連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社で、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています
■中途採用や新卒採用等の採用業務全般及び人事関連業務全般。 ≪主な仕事内容≫ ・採用計画立案 ・広告出稿のための媒体選定 ・応募者対応（問い合わせ対応、面接設定等） ・面接 ・入退社、人事異動等手続き…
<必須条件＞ ・人事・採用実務経験（業界問わず/ホテル経験者優遇） ・PC基礎スキル（Word、Ex…
1）広島初の外資系ブランドホテル、世界最大のホテルグループ「Marriott International」傘下 2）JR広島駅直結（徒歩1分）の好立地、雨に濡れずに通勤可能 3）充実した研修制度(Adecco+a求人)
給与業務全般の実務、取りまとめを中心に勤怠管理、税制改定への対応、役所への申請に関連する業務等も行っていただきます。 今回は実務と共に取りまとめ者としてリーダークラスの募集であり、将来部署の中核を担っ…
【必須経験】 ・給与計算の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方普通自動車免許
小売業界では異例の21期連続増収と急成長中の企業ということもあり増員が不可欠な部門。今後勤怠システムの導入も控えており組織強化を実施中！福山市ワークライフバランス認定企業、くるみん認定企業。
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