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人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休…
・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎…
大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる／現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付く
給与業務全般の実務、取りまとめを中心に勤怠管理、税制改定への対応、役所への申請に関連する業務等も行っていただきます。 今回は実務と共に取りまとめ者としてリーダークラスの募集であり、将来部署の中核を担っ…
【必須経験】 ・給与計算の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方普通自動車免許
小売業界では異例の21期連続増収と急成長中の企業ということもあり増員が不可欠な部門。今後勤怠システムの導入も控えており組織強化を実施中！福山市ワークライフバランス認定企業、くるみん認定企業。
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