17件(1~17件を表示中)
■業務内容: 新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご経験に応じて、両方関わっていただく予定です。 新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、当社の将来を担う人材のご…
■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験者 ・人材関連会社(採用エージェ…
■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。(Adecco求人)
■業務内容: まずは中途採用の実務をお任せし、その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課(中途採用)課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、労務…
<必須条件> 社会人経験3年以上お持ちで下記のような経験、志向性をお持ちの方 ※職種経験は問いませ…
☆時間をかけて開発した商品を正しく利用してもらい、商品・会社を守るために取扱説明書制作は重要なポジションです。誰もが知る「ReFa」「SIXPAD」などのヒット商品がある会社で、やりがいを感じながら就業できます!
■業務内容 新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。 ■業務詳細 ・ 採用の企画、運営 ・ 紹介・派遣会社との定期的な打ち合わせ ・ 大学との関係性構築 ・ 説明会・座談…
<必須条件> ・ 採用業務経験(5年以上) ※新卒・中途両方の経験必須
☆2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社で東京証券取引所第1部上場!商社ですが「社員の約1/4がエンジニア」であることが特徴、ロボットやM2 M技術を活用した工場の自動化、省人化ニーズ対応や3Dプリンターによる新しいものづくり技術の普及に努めています。
■業務概要: 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。 実績…
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ <歓迎条件> ・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計…
新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度(初任者研修など)/社宅制度(規定あり)/食事補助 (200円で美味しいお弁当が食べられます!)
■業務内容: 品質管理部にて以下の内容をお任せします。 <自社商品のブランド管理> ・食品表示チェック ・化粧品等の商品表示チェック ・販売促進ツール等のチェックなど <物販商品管理> ・食…
<必須条件> ・食品表示知識のある方 <歓迎条件> ・化粧品表示知識のある方 ・食品表示検定中級の…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。
■業務内容: リゾートトラストのホテルを統轄する本部で下記業務をご担当いただきます。 ・お客様からのご意見を基に課題を分析し、改善を提案 ・オペレーションに伴う改善課題の抽出と改善提案 ・お客様への対…
<必須条件> ・正社員経験のある方 ・接客経験のある方 ・PCスキルのある方(Excelでのデータま…
■業務内容: 高級リゾートホテルを運営する大手リゾート企業での外国人材の育成、教育、サポートをお任せします。 全国のホテルで働く外国人スタッフを訪問いただきます。 ・外国人スタッフの人数:100~20…
<必須条件> ・ホテル勤務経験がある方 ・外国人の指導経験がある方 ・フィリピンまたはミャンマーの言…
■業務内容: 開発部門・マーケティング部門における投資予実管理、試作品・サンプル品管理等の各種管理業務を行っていただきます。 業務内容は大きく2つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考…
<必須条件> ※事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記に当てはまる方 ・エクセルを使用しての数…
☆誰もが知る「ReFa」「SIXPAD」などのヒット商品がある会社で、やりがいを感じながら就業できます!(Adecco求人)
<必須条件> 以下いずれかに当てはまる方 ・人材業界で中途採用経験5年程度 (営業担当や人材コンサ…
■業務内容: 採用活動において、あらゆるデジタルメディアを通じて私たちのアイデンティティをより多くの求職者へ向けて発信し、企業ブランド認知を拡げていただきます。 多くのファンを獲得することにより、入社…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材営業経験者 ・企画提案業務経験者 ・Powe…
~ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ~ 【福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)】 ■Mission: 社…
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル(…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
【中途採用サポート】業界大手企業!未経験歓迎!新たなキャリアを築けます 具体的な仕事内容 当社施設に勤務するスタッフの採用に関する業務のサポートをお任せします。 ――――――― 具体的な業務 ――…
■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 …
ベネッセグループで介護事業を展開している当社。高いニーズの中、350カ所以上の施設を展開しております。
■業務内容: 人事部にて、新卒・中途・アルバイトの採用業務と初期教育業務をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は下記業務の中からスキルに合った仕事からお任せしていきます。 (1)新卒・中途・短期アル…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事(採用、教育)のご経験 ・人材会社での就業経…
■業務内容: 営業職(会員権販売)の教育研修・採用に関する企画立案~運営までをご担当いただきます。 ■業務詳細: 【教育研修】 内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について、…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの営業職経験者 ・宿泊を伴う出張や休日の採…
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします(一手に全てを担っていただく訳ではありません)。 …
【必須】人事領域における実務経験(約3年以上)・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
<必須> 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
1.新卒採用に関する企画・実施 ①大学・高専系採用(大学院・大学・高等専門学校)、②高校系採用 2.キャリア(中途)採用に関する企画・実施 3.その他人事関連業務 ※入社後は新卒採用業務をメインで…
必須:事業会社で採用業務を経験したことがある方 歓迎:大規模(100人を超える)採用の実務経験がある…
入社後しばらくは採用をメインに携わって頂き、ゆくゆくは人事業務の全般を担って頂けます。 研修制度も充実してます。<教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(受験費用の半額補助):技能検定(特級〜2級)、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修(英語):Web講座、海外赴任者向け講座
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。