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《 人事業務（海外赴任前提） 》 ■ 主業務 人事業務 全般 （ 人事企画、労務管理、教育・採用業務等 ） ※ 2～3年間、国内人事業務全般をご経験後、 3～5年間、海外子会社へ出向予定…
【必須】 □ 日系上場企業（海外拠点有）の総務人事経験 5年以上 □ TOEIC 650点 【歓迎…
外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。
人事労務全般をお願いします。 ・採用業務：新卒、中途採用の要員計画の立案～募集戦略、採用活動の実施 ・教育業務：評価制度の構築～各階層別研修の企画実施 ・労務管理 等を現社員2名と協力しながら行って頂…
【必須】人事又は労務に関するご経験 【歓迎】第1種安全衛生責任者 2級建設業経理士 …
地元大手自動車メーカーおよび関連企業が主要顧客で売上の8割を占めております。同グループの案件を施工出来るのはサブコン3社のみ、その1社です。 高い技術力と信頼を背景に、豊田市の配管工事会社75社のうちトップクラ スの売上を誇り安定しています。
■業務内容： 給与計算、社会保険手続き、交通費計算、入退社の手続き、年末調整、各種契約書、派遣手続きなど。 ■組織状況： 現在経営企画部には5名が在籍しております。人事経験のある女性1名と元エンジニ…
＜必要業務経験＞ ■必要経験： ・人事あるいは総務業務の経験の中で、給与計算・社会保険・労務管理等の…
近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。
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