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人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。 人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。 【人事業務】 ・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本…
■必須条件： ・人事または総務のなんらかの実務経験 ■歓迎条件： ・採用業務（販売職パート・アルバ…
健康経営優良法人2023認定／リモート可／イオングループの子供服ブランドで安定◎長期就業可能な環境を整備しています
企業と障がい者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障がい者が安心して働ける環境を整えます。 「企業コンサル」 1.障がい者雇用に関する問題を一緒に考…
・社会人経験3年程度以上お持ちの方 ・学歴不問 ・当社の想いに共感し、障がい者雇用の課題にビジネス…
同業他社のないビジネスモデルであることから、ほとんどの社員が異業種からの転職でご入社されて活躍をされています。 障がい者支援に興味のある方、社会課題の解決に関心のある方のご応募をお待ちしております。
【済生会グループ/保育施設あり/残業10時間以下/年休121日】 済生会グループの同院にて、採用活動や研修などを中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がい…
■必須条件： ・人事（採用・研修等）のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・病院など医療機関での人事の…
同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。
当社の人事、広報業務をお任せします。 まずは中途採用を中心とした人事業務を担当していただき、人事業務に慣れた後で広報業務をお任せします。 ■採用業務 採用手法の選定・提案、関連部署との折衝、人材紹介…
【必須】経験は、問いませんので 事業拡大の為に従業員の採用や社内外への発信をしていきたい方
同社は、医療機関向けの情報発信サービスのパイオニア企業です。現在、全国で1000軒以上の医療関連施設に対し2500台以上のディスプレイコンテンツを配信。業界内でのシェアは60％を誇っています。少子高齢化や国民の健康志向が高まる中で、コンテンツマーケティングを駆使した同社のサービスに対するニーズも高まりをみせており、今後もタブレットなどを利用した様々な新サービスをリリースしていく予定です。 仕事と家庭の両立を支援するため、この春より子ども手当（1人当たり30000円）の支給も開始しました。他にも、年に1度は9連休を取得することを定めたリフレッシュ休暇制度などあります。（Adecco+a求人）
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整まで） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
ソフトウエア会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。これまでの経験やスキルを活かしてご活躍ください。 入社後まずは新卒、中途採用等の採用業務を担当していただきます。 会社の顔として広報の業…
・人事採用のための母集団形成、マーケティング戦略、自社広報業務、および組織強化戦略の経験のある方 ・…
大手企業と取引も多く専門学校の授業カリキュラム構築なども行っています！
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