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名古屋市南区を中心に、病院・老人保健施設・訪問看護事業・名古屋市からの受託事業を運営する医療法人にて下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途） ・教育研修 ・人事管理 ・社会…
【必須条件】 ・何かしらの事務経験をお持ちの方 ・Excel/Wordの基本的な操作が可能な方（フォ…
残業も多くはなく、有給消化率もほぼ100%ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■業務概要： 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。 実績…
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ ＜歓迎条件＞ ・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計…
新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）
豊田通商グループの金属本部/子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用・派遣社員の採用など…
【必須】人事総務（採用or/and労務）の経験者 【歓迎】簿記や経理の知識・経験をお持ちの方
■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。
■業務内容： 開発課の人事担当として人事評価制度に係わる業務を中心に、開発業務に関する業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜人事評価制度に係わる業務＞ ・評価制度の運用と社員評価の取りま…
☆★☆★ 未経験歓迎（意欲・人物重視） ☆★☆★ ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Excel・…
☆取引のあるコンサル会社から制度についての指導があるので、運用・実行の際の安心感が大きいのもポイント。飲食店で店長やSV（スーパーバイザー）の経験がある方などであれば、スムーズに慣れていただけますよ。また、ジョブマッチング制度を利用して、他の職種に挑戦することも可能。「やっぱり現場が好き！」という場合には飲食事業スタッフとして活躍できます。
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