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【業務詳細】 ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ・入退社、 異動（人事、身上含…
【必須】 ・給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方 【歓迎】 ・300名規模での給与計算経験があ…
◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、経理部への配属となりますが、キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。（Adecco求人）
【経理・財務】 20社29店舗分の経理業務を⾏い、⽉次決算、年次決算を⾏います。 また各社の経営計画に基づき財務戦略もアドバイス。 20⼈の経営者の財務コンサルタントとして頼りにされる存在になってくだ…
【下記いづれか必須】 ・経理実務経験 ・簿記2級取得者で経理実務未経験 ・労務経験少しでもある方 …
会社、組織の成長に伴い、グループで管理する法人数、店舗数が増加しています。今後さらに成長発展を遂げるためにも人材が最優先事項のため、管理部門の強化を行います。未経験でも興味ある方、第2新卒の方も可能です。（Adecco求人）
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