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■業務内容 塾業界初の上場企業である当社の本社にて、給与計算など、人事や労務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算（正社員やパート・アルバイト社員含む） ・勤怠や社会保険、年末調整、健…
■必須条件 ・事務経験のある方 ■歓迎条件 ・第二新卒
同社は、自分を成長させ続ける、長く働くことができる、社会に貢献できる、といった理想の職場環境が揃っています。 また、社員自身が新たによりよい環境を創り出していくことができます。それに加え、これからの日本を支える子どもの成長を全力でサポートしていくことができる、こんなやりがいのある職場で一緒に働きましょう。
【業務内容】 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフ…
■必須条件： ・事務職の経験（2年以上）※給与計算経験は不問 ・エクセル（vlookup,sumif…
・年間休日120日以上でフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。
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