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人事内の管理業務と、他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・研修運営/オンボーディン…
下記いずれも必須 ・何らかの障がい者雇用に携わった経験 ・マネジメント業務経験(人数不問) ・ITリ…
社内には相互にカバーしあう文化が根付いており、助け合いの精神が強いのが特徴です。 また、管理部門とコンサルタントなどのフロント部門の連携が密に行われているのも特徴で、風通しも良く、フラットなコミュニケーションがなされています。(Adecco求人)
人事・労務業務全般 ・人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など…
■必須 ・給与計算または社会保険手続のいずれかのご経験(目安として3年以上)がある方 ・Micro…
・ソフトウェア開発を中心に、マニュアル制作・翻訳や業務アプリケーション開発を手がける会社です。 ・多岐にわたる事業領域で顧客にとって価値のある先進的なシステムを提案しています◎世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかる達成感を感じられます。 ・≪働き方≫年間休日127日、週2日の定時退社日あり。月平均残業時間は14時間。趣味や家族と過ごす時間も大切にできます。
製造本部(成田工場、関西工場およびオペレーション部門)のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。 部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの…
・人事経験5年以上 ・複数の人事領域の経験(採用、トレ―ニング、制度企画、業績評価など) ・英語力(…
福利厚生充実、フレックス制度もありワークライフバランス◎(Adecco求人)
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 ・採⽤管理 多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーテ…
下記のいずれかに該当する方 ・事業会社において採⽤管理 ・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験(1年以…
ベンチャー企業なので、ご自身で会社を作っていく面白味、ご自身の成長がダイレクトに会社の成長に繋がる楽しさがあります。また、幅広い業務に挑戦でき、専門性を高められる環境です。(Adecco求人)
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用(新卒・中途) ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
<業務内容> ・人事部門の統括 ・人事制度の企画、運用 ・ロイヤリティ向上への施策企画、実行 ・会社全体の人件費および要員管理 ・新卒採用、中途採用(採用戦略・計画立案、実行) ・人材育成に向けた研…
■必須 ・採用業務だけでなく、労務・給与関連業務の経験5年以上 ・労基法などの労働関連法規に対する深…
住宅設備機器・建築資材のインターネット販売をメインにしている企業での本社人事ポジションです。 マネージャー職のご経験がある方で、自身のキャリアを広げたい方におススメの求人です。
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