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■業務内容： 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。マネジャー又はマネジャー候補募集となります。 (1)給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、…
■必要な経験 一定人数の給与計算実務経験者（5年以上） 一定人数の目安・・・事業会社で150名以上（…
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