5件(1~5件を表示中)
2022年3月開設の熊本BPOセンターにて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。 ※BPO事業内でクライアントより当社が受注した案件に携わっていただきます。 具体的には… ・給与計…
・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・給与、社会保険業のご経験をお持ちの方 ※社会保険労務士事務所の…
転勤無/時短勤務相談可能/週日程度のリモートワーク相談可能
2022年3月開設の熊本BPOセンターにて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。 具体的には… ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 また、…
・人事労務業務経験 ・3名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方 ※改善改革を通して、より強固な仕組…
転勤無/時短勤務相談可能/週2日程度のリモートワーク相談可能
◎人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 ・人財育成、能力開発の制度設計、運営 ・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎…
【必要業務経験】 以下、いずれかのご経験がある方 ・採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算な…
経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全9社を管理、運営支援 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。
グループ全体の人事担当業務をお任せします。 ◎人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 ・人財育成 ・労働環境の整備、労働時間、安全・…
・人事経験 →特に採用業務・制度設計業務などの経験者であれば尚可 ・作業のみではなくゼロイチのご経験…
地元で誰もが知る有名企業です。グループ全体を管理する人事の担当をお任せします。 【安定基盤】幅広い事業を手掛けるグループ会社 【働きやすさ】年休120日(土日祝)/手当・福利厚生充実
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。