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信信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。 そのため、地頭が良く…
必須 ・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基…
■『ドルチェヴィータ』『スプランディッド』シリーズなどの自社ブランドマンションあり。 ■賃貸マンション建築数は近畿上位の実績です
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝(求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験(採用ニーズ把握~選考調整まで) ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
■労務管理 ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ※全国に拠点があり対象人数は約300人
・人事総務部での就業経験がある方 給与計算や勤怠管理の経験ある方優遇します!
・上場企業の子会社の安定企業!平均勤続年数15年! ・年間休日120日以上! ・コロナ渦でも安定した業績で昨年の賞与実績(4.27か月)(Adecco+a求人)
【業務内容】 日東電工グループ全体の研修運営をお願い致します。 ・研修内容の企画、立案、研修の運営対応 ・スケジュール等の調整業務 ・研修の内容の定着施策の実施 (キャリア研修、階層別研修、新卒社…
【必須要件】 ・顧客折衝経験(社内調整業務経験でも可) 【歓迎要件】 ・教育研修のご経験がある方普…
Nittoグループの一員として、グループ視点での生産効率の向上を目指して、グループ内の労務を担当を頂きます。 年間休日120日以上・退職金制度有など、働きやすい環境です。(Adecco+a求人)
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