【営業系×転勤なし】転職・求人情報

代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です！（Adecco求人）

創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。(Adecco求人）

人材こそが私たちの資産であり、人材の成長が弊社の更なる成長につながるとしており、人材の成長を重要視しております。高度な知識や技術を身に着けることが出来る資格支援制度があることはもちろんのこと、多様なニーズに応えることが出来る柔軟性等のポータブルスキルに関しても身に着けられるような環境となっております。（Adecco求人）

事業説明/拠点訪問などあり、数か月かけて先輩社員が丁寧にOJTを実施しますので、未経験でも安心してご就業いただけます！（Adecco求人）

・変化＆進化を重視しているので、色々なチャレンジができる組織文化です。 ・成⾧や成果にフォーカスした目標設定をおこなうため、自己成⾧につながる機会が多いです。 ・年功序列禁止のため、年齢やこれまでの経験に関わらず誰にでもチャンスがあります。（Adecco求人）

・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。 ・将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。

宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンなど、工事現場やイベントで目にするような「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。 【実勤務地】福岡県/糟屋郡新宮町大字立花口字寺浦/259-3 また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「完全週休2日制・年間休日125日」「社員旅行(隔年)」「半日・時間有給取得制度」など福利厚生面も充実。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも2021年から3年連続認定されています。

業界最高水準の商品を武器に成長し続けており、安定した収入、働きやすさから、定着率が高いことも特徴です（Adecco求人）

当社は、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供しています。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

・女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場です。 ・男女ともに産休育休復帰実績あり。 ・お客様との商談終了後は必要なときのみ帰社し、直行直帰スタイルを推奨しています。社内はフリーアドレス制です。

お客様である自動車メーカーに対して、より魅力ある製品を提供出来るよう、そしてお客様から“信頼され、選ばれる企業”となるため、基本を大切に発想及び意識を高めて、部品の開発及び販売に努めています。

いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。

年間休日123日（完全週休2日制）／残業ほぼ無／有給取得率も高く、会社全体で有給が取りやすい環境のため、離職率も低いです。 （Adecco求人）

年間休日123日（完全週休2日制）／残業ほぼ無／有給取得率も高く、会社全体で有給が取りやすい環境のため、離職率も低いです。 （Adecco求人）

創業125年以上の歴史を持ち、経営が安定したブランド企業です。開発・生産向けに産業用機器を生産しており、弊社製品(自動乳鉢)は業界では多くの人に認知していただいております。大手メーカー(化学品メーカー、電子部品メーカーや自動車メーカーなど)が顧客で、新製品開発にも注力しています。 50年以上勤続している方もいらっしゃるなど、長く腰を据えて働くこともできる環境が整っております。 また、小規模の会社だからこそ挑戦できる環境や意見をお伝えしやすい環境が整っております。

官公庁等、既存顧客を主としたルート営業です。ノルマや飛込みはなく、安定してお仕事が出来る環境です。

■同社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

残業時間は10時間程度。残業をしている社員には直接役員からお声がけし、遅くとも20時までには全員退社するようにしています。穏やかな雰囲気で社長とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良さも自慢です。 当社は、多様な働き方実践企業として埼玉からプラチナ認定（製造業の5%程度）を受けており、育休・産休・時短勤務・介護勤務なども積極的に取り入れています（男性も取得可）

・社員はスポーツ経験者多数在籍。活動工程などを高く評価する社風です ・ひとりひとりが仕事を通してスポーツを軸に社会貢献を目指しています。

・社員はスポーツ経験者多数在籍。活動工程などを高く評価する社風です ・ひとりひとりが仕事を通してスポーツを軸に社会貢献を目指しています。