【京都府×営業系×年間休日120日以上】転職・求人情報

クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型(toC,toBそれぞれ経験できる)・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。（Adecco求人）

宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンなど、工事現場やイベントで目にするような「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。 また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「完全週休2日制・年間休日125日」「社員旅行(隔年)」「半日・時間有給取得制度」など福利厚生面も充実。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも2021年から3年連続認定されています。

年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実／残業少なめ

年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実／残業少なめ／職種未経験歓迎

転居を伴う転勤の場合は、当社が提携している不動産会社から紹介される一般賃貸物件に、自己負担月4500円で住むことが可能です。会社からも近く通勤ラクラク、都市部の好環境で暮らせます。基本的に1つの物件内に住むのは社内ではあなたのみ。プライベートもしっかりと確保できます！また、家賃が抑えられるので節約もでき、貯金もコツコツ貯められますよ！

一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

総合的な広告の企画・制作・マーケティング調査・事業開発をおこなっています

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています！

働き甲斐のある会社（GPTW）７年連続選出！ クルマの査定・買取及び販売業務 ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 （飛び込み営業は行いません）

日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築！新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。

日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築！新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 （Adecco＋α求人）

頑張った分だけインセンティブで還元されます。販売実績により変動はありますが年収1千万円を超える方もおられます。 （Adecco求人）

頑張った分だけインセンティブで還元されます。販売実績により変動はありますが年収1千万円を超える方もおられます。 （Adecco求人）

アルミ外装建材分野でのリーディングカンパニーとして、当社の存在がますます影響力を持つと考えています。 ・学校をはじめ公共施設での導入実績多数、当社製品はグッドデザイン賞も受賞しておりお客様より支持を得ています。 ・最近では、日本のみならず海外展開をにらみ、ヨーロッパでの展示会への出展など積極的に行っています。 世界に誇れるものづくりを、そのため社員一人ひとりの成長を大切にします。 ・アットホームな雰囲気の社風が特徴で、年齢や役職・部門に囚われず積極的に意見が言える機会が多くあります。 ・実績に応じた評価と賃金制度を採用、社員の能力開発にも注力しております。