【営業系×年間休日120日以上】転職・求人情報

正当な評価制度もあり、キャリアアッププランも明確化しています。社員は財産であると考え、社内・社外で多くを学べる教育環境を整えている企業です。 高付加価値な医療機器・美容機器・化粧品を取り扱う専門商社である当社。また、オリジナル商品の企画・開発も行なっており、美容メーカーとしての役割も担っています。 今後も美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めていくため、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集することとなりました。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

土日祝休み／年間休日120日（Adecco求人）

３M社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。その特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用し日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。

年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実（Adecco求人）

■役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。年2回の評価面談で目指すキャリアのすり合わせも行っており、フォロー体制も強化しています。 ■残業月20～30時間程度・有給休暇取得率100％・社員食堂完備・育児休職（男性含む）取得実績複数あり等、働きやすい環境です。（Adecco求人）

顧客製品の仕様・用途を理解し、開発提案から価格・納期交渉への対応、受注まで一連の流れを包括的に管理する職務で、責任に応じた裁量が委ねられます。 営業活動においては、現場/現物/現実の三現主義により顧客のニーズを探り出し、当社ソリューションに依り、顧客を成功へと導き感謝されることで、達成感も得られると思います。 また、営業関係のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。（Adecco求人）

仕事のやりがい: 内勤としてお客様からの問合せ・ご要望に対し解決策や適切なご提案をしていく職務で、やりがいを感じることができます。同部門に複数名メンバーがいますので、フォロー体制が整っております。 インセンティブの支給があります。（Adecco求人）

製品のニーズがある顧客へ、顧客先の仕様に応じた提案をします。 顧客先の用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。 報酬はやればやっただけ報いる方針です。例えば、地域の営業と協力して一緒に営業活動を行い受注に至った場合は、双方に成績がカウントされる仕組み（ダブルカウント）になっています。また、営業関係のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。（Adecco求人）

【世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける／複合型介護施設を全国に展開】 複合型介護施設を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。（Adecco求人）

入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られますので、正社員を目指していただきます。また、契約社員の最大期間は5年です。※契約期間：初年度は契約日から同年度3月31日迄（2年目から1年間）

【人に優しい企業を目指して】 技術やサービスの発展だけでなく、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりにも全力で取り組んでいます。 近年はいくつかの自治体より「働きやすい企業」として認定を受けています。 さらに、出産・育児で休暇を取得している社員の復職率は”100％”です。 男性社員の多くも育休を取得しており、ライフワークバランスが充実している点も社員が東光高岳で働き続けたいと感じる魅力の一つです。 社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています。

【人に優しい企業を目指して】 技術やサービスの発展だけでなく、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりにも全力で取り組んでいます。 近年はいくつかの自治体より「働きやすい企業」として認定を受けています。 さらに、出産・育児で休暇を取得している社員の復職率は”100％”です。 男性社員の多くも育休を取得しており、ライフワークバランスが充実している点も社員が東光高岳で働き続けたいと感じる魅力の一つです。 社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています。

・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。 ・障害者マーケットは、社会貢献性や市場ニーズの高さに反比例するように、競合企業が少なく大手参入もないため、安定した基盤で確実にキャリアを築いていくことが可能です。

・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。 ・障害者マーケットは、社会貢献性や市場ニーズの高さに反比例するように、競合企業が少なく大手参入もないため、安定した基盤で確実にキャリアを築いていくことが可能です。

当社は、国会議事堂・国立劇場・迎賓館をはじめとした、格式高い建物に当社のカーペットが用いられています。また、バスや電車（新幹線）の公共輸送機関やホテル、一般のインテリア用まで私たちの暮らしの周りにあるカーペットや椅子のシートにも当社の製品使用されています。自動車内装材は全ての日系自動車メーカーと取引があり、国内内装材市場でトップクラスのシェアを誇っています。

年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実/未経験歓迎（Adecco求人）

年間休日124日（土日祝休み）/研修制度充実/未経験歓迎（Adecco求人）

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