【埼玉県×法人営業×年間休日120日以上】転職・求人情報

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事がで来ます。（Adecco+α求人）

☆グループ全体の生徒数として約112,300人を誇る大手グループであり、高卒生のシェア3割と業界トップクラスの実績を誇っています。また、全統模試や偏差値の概念を創出した歴史ある法人です。

一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

年間休日125日や有給消化率高め等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。福利厚生も充実しております。 （Adecco求人）

業界唯一の一貫生産、金型製作から金属印刷～プレス加工までできる環境は同社のみです。 それゆえ、有名テーマパークや巷で人気のクリアファイルなどの生産に携わることができます。 また特徴あるものづくり企業故、印刷の枠を超えた提案ができます。お客様の困りごとを技術で解決できる環境が魅力です。（Adecco求人）

入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください！（Adecco求人）

メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出！ ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等働きやすい風土です。

東証プライム上場企業／車通勤可能／フレックスタイム制有／年間休日120日（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

ノルマなし/年間休日126日/世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開（Adecco求人）

泰和電気工業株式会社は、電気を供給したり電気回路を制御したりする継電器や配電盤、制御盤といった電気機器の設計、開発、製造を行っている会社です。電気は人々の生活にも企業活動にも欠かせないエネルギー。当社の製品は、その電気を適切な電圧にして使用できるようにしています。また、2017年からはレアメタルや特殊金属のリサイクル事業もスタート。限りある資源を有効に活用する活動を行っています。

自動運転化が進んでも、シートを含む内装インテリアは無くなるどころか、車を購入する際の重要な判断材料になることが予想されます。カーインテリアメーカーとして確固たる地位を築いている同社は、今後も安定的な経営と更なる成長が期待されているので、安心してして働きたい方にピッタリです！英語を使った業務や、海外出張もあり広いフィールドでの業務を経験できるのでスキルアップを目指している方におススメです！（Adecco求人）

直行直帰型営業で効率良。人々の生活に密接な家電を長く販売している安定した経営基盤がある家電メーカーです。（Adecco求人）

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。（Adecco求人）

「株式会社 関東」は、昭和28年創業以来、半世紀以上の永きに渡り新しい風をつかみ、いろいろな住まい方を提案し、住空間に新たな快適さと価値づくり」をモットーとする「住空間コーディネートの総合企業」です。

【やりがい】 顧客それぞれの要望に合わせて、小回りが効く対応が、 スピード感を持ってできる点が当社の強みでありやりがいにもつながります。 【キャリアアップ】 当社は年功序列ではなく、業績や管理能力により評価していきますので、 早い方は30代半ばで課長になった方もいます。是非実力を発揮してキャリアアップしていっていただきたいです。

入社後1週間は座学研修があります。その後は配属エリアにてOJTがつきます。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属支店全体で育成されます。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行う為、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。

創業60年以上　大手メーカー工場ライン上で「切る」や「粉砕・破砕」等の工程で使用する装置部品等を扱う企業