【栃木県×法人営業】転職・求人情報

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！ 【実勤務地】山形県/米沢市大字花沢/331

【実勤務地】栃木県/栃木市都賀町家中/4578

【働きやすさが魅力】在宅勤務可/年間休日平均120日以上/産休からの復帰率100 %/ 1時間単位での有給取得OK/フレックスタイム制度有 【実勤務地】栃木県/小山市大字出井/1211-4

アデコからの入社実績あり！ 【実勤務地】栃木県/宇都宮市川田町/965

業界内圧倒的シェアの安定基盤を誇ります。得意分野である金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでは、国内にてトップクラスのシェアを誇ります。顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業。生産技術部門の主製品は全てが特注品、世界最先端の設備に関わることが可能です。設計部門を社内に持ち、力学計算から算出された材質や形状毎の製品 設計や長年の実績から特許も多数保有しています。社員の約4割が中途入社で転職者の方も馴染みやすいフラットな組織です。 【実勤務地】栃木県/鹿沼市さつき町/12-8

自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため 工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます！！！ そんな工作機械のプロフェッショナルとして、営業経験を活かして頂ける方を募集しています！

自動車用計器製造の日本精機のグループ企業として、ココセレクト、スズキアリーナ、ダイハツ専門店Ｄ－フォーラム、車買取のカーセブン、保険代理店のココセレほけんを展開している会社です。 ＶＩＳＩＯＮ『クルマに関わるひとときを、もっと楽しく、もっと快適に。』お客様・スタッフ、関係する人々が楽しめる環境を原点に、【雇用の創造】【人々の成長】を通じて社会に貢献し業界の社会的地位の向上に努めておられます。

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。

■株式会社カナメの魅力 ・創業以来80年間黒字＆無借金経営 ・浅草寺などの寺社仏閣に携わっている。 ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・太陽光事業などの新規事業に積極的 ・離職率14％：130名在籍で年間の退職者19名（2020年度実績） ・有意注意制度：入社間もない一般職からベテランの管理職まで全員の意見が経営者に届き、毎月10～20名の提案が反映され社内表彰制度もあります。

◇◆◇食品製造機械の国内シェアNo.1。コンビニやスーパーにある誰もが知る定番ヒット商品の製造に使われています。県内年収2位を誇り、福利厚生も充実しています◇◆◇ 【会社概要】 栃木県宇都宮市に本社を置く東証一部上場企業。人が掌の中で創りあげた「文化」としての食品の成形を、単なる外形だけでなく食品の口当たりや香り等のデリケートな「感触」「粘性」「弾性」といった点まで再現するレオロジー応用工学は、同社が創業時に開発した誘導成形法に利用されています。創業以来、世界の食文化を守り続けるパイオニアとして、これまで多数の民族食の自動生産化に寄与しています。

当社で製造された医療機器は国内だけでなく、海外でも使用されており、多くの人々の役に立つというやりがいのある仕事です。 最高品質の製品で世界に貢献することを経営ポリシーとしています。 栃木本社工場もしくは第1工場での勤務となり、転勤は当面ありません。

年間休日120日でプライベートもしっかりと確保できます。また研修制度やフォロー受入体制がしっかりしているので、 未経験の方でもエントリーできます。

合成樹脂、ニューセラミックス及びその複合材による精密射出成形品の製造販売を行っている企業です。 フレックスタイム制を導入していますので、コアタイムはありませんが 6：15～22：00の間の8時間を勤務時間に充て、業務やプライベートの都合で調整しながら柔軟に働くことができます。

入社後1週間は座学研修があります。その後は配属エリアにてOJTがつきます。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属支店全体で育成されます。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行う為、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。