【茨城県×法人営業】転職・求人情報

六本木ヒルズ、航空機、太陽光/風力発電にも使われています。 第二創業期として、更なる成長を見据え積極的に人材採用を行っています。

・当社の中核ビジネスであるエネルギー事業にてご活躍いただきます。 ・伝票処理や電話対応は事務スタッフがサポートしますので、事務処理の負担が少ないです。 ・社用車は1人1台付与します。通勤に使用してもOKですし、直行直帰も可能です。ガソリン代も支給されます。

・当社の中核ビジネスであるエネルギー事業にてご活躍いただきます。 ・伝票処理や電話対応は事務スタッフがサポートしますので、事務処理の負担が少ないです。 ・社用車は1人1台付与します。通勤に使用してもOKですし、直行直帰も可能です。ガソリン代も支給されます。

50年以上地域に密着し、堅実な事業展開をしています。 顧客の要望に応えられる高い技術力が魅力です。

50年以上地域に密着し、堅実な事業展開をしています。 顧客の要望に応えられる高い技術力が魅力です。

これからの働き方を支えるオンライン商談システム「ROOMS」、資料動画化サービス「SPOKES」を提供している会社です。 お客様は大手企業や上場企業が多く、規模の大きなDXを推進を行うことが出来ます。

●ものづくりに関して、基礎からしっかり教育します(入社後社内研修・社外研修を受けて頂きます） ●将来的にグローバルに活躍できる環境がございます。 ●当社の営業員は全員、業界未経験から始めています。

専門的な研究機器のご提案をしていただきますが、各分野の元研究者が顧問としてついているため、質問・相談ができる環境です。また社内ネットワークも充実しており、疑問があれば質問できます！（Adecco求人）

【目指している方向性】 現在、この市場は発展途上かつブルーオーシャンなので、リーディングカンパニーとして市場の形成に挑んでいきます。 【キャリア採用者活躍実績】 現状の課長のほとんどが中途入社の人です。プロパー、中途関係なく活躍出来るフィールドがあります。

⽇立ハイテク社からの営業アウトソーシングを前身の会社も含めて16年請け負っており、益々の増員を要請頂いております。 単純にプロジェクト毎に一定期間対応するものではなく、長期にわたり同一部門で営業事務活動を対応して頂く事となります。 企業間の信頼関係も構築出来ており、今後も長きにわたる取引が⾒込まれます。

株式会社ヤマイチは、地元小魚の専門メーカーとして、東京豊洲にも営業所を持ち、地元常磐産の小魚はもとより、全国の産地からの小魚を取り扱い、全国展開しております。 さらに、中国への技術協力なども行い、海外事業にも力を入れております。

自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため 工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます！！！ そんな工作機械のプロフェッショナルとして、営業経験を活かして頂ける方を募集しています！

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出！ ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等働きやすい風土です。

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

ノルマなし/年間休日126日/世界80か国以上で使用/200を越える取得特許数/積極的な海外展開（Adecco求人）

【仕事の醍醐味】 　トラックの提案はお客様の要望によって千差万別です。お客様が、いつ何をどの様に運びたいのかによって、最適な車種、荷台等を組み合わせ提案をするカスタマイズ営業になります。商材はトラックですが、自分自身を売り込む要素もあり、一度懐に入ると長く関係性が続き仕事もぐっと面白みを増していく仕事です。受注後は納車に立ち会い、自分が提案した商品がお客様のもとに届く瞬間まで見届けることができます。また、売って終わりではなく、アフターサービスも重要な仕事であり、長期に亘ってお客様のご要望を汲み上げ、カタチにしていく事の出来る非常にやりがいのある仕事です。（Adecco＋α求人）

株式会社茨城木材相互市場は、1955年に木材市場として設立し、依頼木材の物流拠点として役割を果たしてきました。新建材の普及に伴う住宅資材の取り扱い、プレカット加工部門の創設、建築設計等時代の変化に応じて着実に事業を拡大し発展してきました。また、当社は経営者と従業員の「経営共同体」経営を宣言し、社員にとって仕事と人生が両膣できる企業を目標に、企業経営・運営に取り組んでいます。

■世界No.1製品を目指して オリオン機械は創業以来幾多の困難を乗り越えながら、自社ブランド完成品を持つ開発型メーカーとして成長することができました。 その原動力が「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」というオリオン機械の思いです。優れた製品を市場に送り出すことで人々に感動を与え、明るい未来を築く。 このような製品こそが「世界No.1製品」なのだとオリオン機械では考えています。 オリオン機械の強みは、自分で掲げた目標に向かって挑戦する社員の姿勢であり、目標達成のために協力する一体感のある社風です。

半世紀以上にわたり「社会の為になる、世の中の役に立つ」を企業の使命として特殊鋼の販売・提案を行ってまいりました。さらに時代の変化の中で高度化するお客様のご要望に、より幅広く、より深く、お応えできる企業として、加工部品の製造もサポートしてまいりました。 このように商社機能とメーカー機能を兼ね備えた特殊鋼のスペシャリストとして活動しております。