【宮城県×建築・不動産系×従業員1000名以上】転職・求人情報

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ジョブNo.783328

【宮城/未経験歓迎】営業アシスタント(注文住宅サポートプランナー)/女性が活躍/インテリアコーディネートに関心/完全週休2日制

  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

⼾建て注⽂住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、⾒積書作成や設計補助などを担当してい…

住友不動産ハウジング株式会社

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、事務系/営業事務、建築・不動産系/インテリアコーディネーター
  • 年収 350万円~350万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    <必須条件> ※未経験歓迎! ・営業、接客販売のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・インテリアコー…

この求人のポイント

住友不動産ハウジング株式会社は社員の成長を大切にする企業文化を持っています! ・未経験でも安心してチャレンジできる研修制度あり ・女性社員中心の活躍を支援するポジション ・インテリアコーディネートに興味がある方歓迎 ・完全週休二日制でワークライフバランスを重視

コンサルタント 黒田 アンナ
ジョブNo.747705

【仙台】業務用空調機器の設備施工管理※業界トップクラスシェア/パナソニックGの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当/働き方改革積極推進中/年間休日127日

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

営業担当が獲得してきた業務用空調機器(PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器)の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定め…

パナソニック産機システムズ株式会社

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(設備)
  • 年収 530万円~838万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    <必須条件> ・建設設備業界経験者 ・業務用空調機器の取扱い業務経験をお持ちの方 ・2級管工事施工管…

この求人のポイント

パナソニック産機システムズ(PCES)は、企業と取引をするB to B企業。しかし、製品を納入する商業施設やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどは、多くの人が利用します。そのため、私たちはB to B企業であっても常にエンドユーザーの視点に立って、ソリューション・製品・サービスを提供する姿勢を大切にしています。取り扱う金額が大きい仕事でありながら、エンドユーザーの顔が見える、やりがいのある仕事です。

コンサルタント 黒田 アンナ
ジョブNo.741159

<未経験者のみ>施工管理アシスタント

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

【業務内容】 まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら 専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携…

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(土木)、建築・不動産系/施工管理(木造/戸建)
  • 年収 360万円~500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、島根県、栃木県、佐賀県、富山県、静岡県、香川県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、福井県、埼玉県、高知県、熊本県、兵庫県、宮城県、三重県、広島県、大分県、山梨県、山口県、秋田県、奈良県、千葉県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県
  • 応募資格

    職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。 日本語で会話が可能な方(目安N…

この求人のポイント

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

コンサルタント 三井 相輝
ジョブNo.723517

【仙台★地域限定社員選べます】戸建営業<プライム上場ハウスメーカー/年間休日130日/福利厚生充実◎>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地…

タマホーム株式会社

  • 職種 建築・不動産系/不動産営業(個人)
  • 年収 270万円~1000万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・住宅業界、建設業界、不動産業界の…

この求人のポイント

【すべては“HappyLife”のために“HappyHome”を提供する】 「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営方針のもと、『高品質で低価格な家づくり』を提供しています。 お客様の夢を叶えることはもちろん、お客様の住まいを提供するだけでなく、建ててから始まる新しい生活がより豊かで、より幸せになるように、家づくりを通してお客様の「HappyLife」を実現しています。マイホームの夢を叶えたい人がいる限り、タマホームは日々挑戦し続けています。

コンサルタント 黒田 アンナ
ジョブNo.657101

【全国毎月100名採用!】不動産業の営業職★未経験可<業界TOPの実績!手厚いサポートが魅力>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可

土地オーナー様と信頼関係を築き、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 【業務例】 午前 20~30軒に新規営業を実施 午後 再訪問 10…

非公開

  • 職種 営業系/個人営業、営業系/営業企画、営業系/その他営業系職種、建築・不動産系/不動産営業(個人)
  • 年収 322万円~550万円
  • 勤務地 岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、島根県、佐賀県、栃木県、静岡県、富山県、香川県、京都府、岩手県、石川県、長崎県、岡山県、群馬県、愛知県、愛媛県、大阪府、福井県、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、広島県、三重県、兵庫県、大分県、山梨県、山口県、奈良県、秋田県、千葉県、山形県、長野県、東京都、和歌山県、宮崎県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県
  • 応募資格

    不問
    普通自動車免許

この求人のポイント

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 (Adecco求人)

コンサルタント 隅廣 翔平
ジョブNo.656663

【関電工※仙台市青葉区/転勤無し】屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意志あればOK)~土日祝休み/年間休日128日/資格取得後に正社員登用~

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体…

株式会社関電工

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    【MUST】 ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・(規模は…

この求人のポイント

【国内トップクラスの売上高を誇る総合設備企業】 関電工は発電施設からオフィスの電気設備、家庭のコンセント、さらに空調・衛生設備、情報通信分野も網羅した幅広い領域で事業を展開する、日本を代表する総合設備企業です。事業フィールドは大きく「屋内線・環境設備」、「情報通信設備」、「電力設備」の3つがあります。 社是は「人間第一」を貫いています。関電工は人の技術力で成り立っており、多くの組織や人と連携することが大切と考えるため、何より人を第一に考えているからです。 また、技術力を継承するために「技術・技能スペシャリスト制度」を導入しており、技術の継承をはじめ中堅・若手を指導・育成しています。

コンサルタント 島田 和子

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