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【東京都×施工管理(S・RC・SRC)×年間休日120日以上】転職・求人情報
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東京都／施工管理(S・RC・SRC)／年間休日120日以上
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.653821

昆構造大型施設（サコージュ・ホテル・商業施設など）の施工管理（所長）【自社施工率100％／再雇用後も年収維持／創業38年の成長企業】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 管理職

大型木造施設の新築施工管理業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・工期スケジュール管理 ・材料や機材・作業員数の調整、管理 ・経費・予算管理 ・現場管理費・一般管理費の管理 ・現場環境づくり…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)
  • 年収 726万円～1029万円
  • 勤務地 宮城県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ＜必須条件＞ ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造・RC造・大規模木造の…

この求人のポイント

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

コンサルタント 神田 千秋
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ジョブNo.647297

【急募】 RC造・S造施工統括（部長候補）【自社施工率100％／再雇用後も年収維持／創業38年の成長企業】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

当社は、公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。 当社が元請として、RC造・S造建築工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・東北・北関東・首都圏各現場（RC…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)
  • 年収 753万円～930万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜必須条件＞ ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造またはRC施工管理（現…

この求人のポイント

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

コンサルタント 神田 千秋
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ジョブNo.647228

【急募／稲城】木造集合住宅の施工管理（主任クラス～課長代理） 【自社施工率100％／再雇用後も年収維持／創業38年の成長企業】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

元請として、木造集合住宅の施工管理（安全、品質、工程、予算管理）に関わる業務全般を担当していただきます。 業務は、施工管理システムの「蔵衛門」やJW-CADにて施工図面作成（修正等）を行っていただきま…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)
  • 年収 435万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜必須条件＞ ・木造新築住宅施工管理経験3年程度以上 ・普通自動車免許 ＜求める人物像＞ ・施工管理…

この求人のポイント

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

コンサルタント 神田 千秋
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