【長野県×施工管理(S・RC・SRC)】転職・求人情報

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

◎当社では、独自に手掛ける注文住宅や、公共・民間の施設建築の設計・施工を行っています。そのため、最先端の施工に関するノウハウを学びながら、仕事に取り組むことができます。 ◎その他、社内独自の資格取得支援制度もあるため、さまざまな制度を活用しながら、スキルアップしていってください。 ◎プライベートを考慮し、働き方も柔軟に対応しています。時短勤務で働いているメンバーもおり、業務に支障のない範囲で、個人の事情に合わせて労働環境の整備をしています。

◎地元密着型の企業なので転勤は無く、腰を据えて働けます。また最近は労働環境の改善に力をいれております。 ◎社員が働きやすいように様々な取り組みを行っています。例えば、働き方を考えるチームを結成し、各現場からの声を集めて実現しています。月に2回の「早く帰ろう水曜日」や、資格取得時には資格に応じてお祝い金が支給されるなど福利厚生も充実しています。 ◎若手社員で結成しているブラザーシスター会では若手同士での食事会や勉強会を企画・実施しており、若手社員同士のコミュニケーションにも力を入れています。今後スポーツ大会の開催も予定しています。社宅もあるので遠方から来る方でも安心です。

県内トップクラスの建設コンサルタント会社です｡培ってきた経験・技術・資格を十分に発揮していただけます｡元気でやる気のある方をお待ちしております｡ 会社の技術力を高めるために 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。もちろん資格を取得する ことだけが目標であってはいけません。実際にその資格や技術を仕事に役立たせる ことが重要です。そのための実践的な社内・部内研修や、情報交換・技術者の交流にも力を注いでいます。

～休日出勤なし/時短勤務、曜日限定勤務など柔軟な対応可能/女性スタッフ多数活躍/平均勤続年数11.3年～

～休日出勤なし/時短勤務・曜日限定勤務など柔軟な対応可能/女性スタッフ多数活躍/平均勤続年数11.3年

～残業時間は20時間程度/休日出勤なし/ワークライフバランス/時短勤務・曜日限定勤務など柔軟な対応可能/女性スタッフ多数活躍/平均勤続年数11.3年～

舗装工事における建設機械の保有数は国内でもトップクラス且つ自社工場において国内外の整備メンテナンスを行っております。 転勤無し／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実。

舗装工事における建設機械の保有数は国内でもトップクラス且つ自社工場において国内外の整備メンテナンスを行っております。 経験者歓迎／賞与年2回／手当充実。

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