【東京都×コンプライアンス(事業会社)】転職・求人情報

■落ち着いた雰囲気の社風 ベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。 一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。

同社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。 業務に慣れれば、週1～2回程度在宅勤務可能。（Adecco求人）

2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

福利厚生も充実しています！（Adecco求人）

スタートアップ企業の為、担当領域や実務領域を広げる事が出来ます。 上場準備の実務経験が活かせます。（Adecco求人）

半期に1回成果評価面談にて、自身のキャリア形成に関してお話する機会がございます。その面談ならびに社内状況次第では、人事総務統括部内でのジョブローテーション・子会社への出向（より幅広い経験を積むために）・海外駐在のチャンスもございます。その点はご本人の思考性に合わせてご判断いただけます。 （Adecco求人）

【品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業】 ＜本ポジションの魅力＞ 総務部立ち上げメンバーとなり、経営層との距離も近く、裁量も大きくやりがいのあるポジションとなります。ご自身のこれまでの総務経験を活かして活躍出来ます。またご希望によって将来的には管理部を牽引頂けるようなポジションも目指して頂けます。 ＜働き方＞ フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。また全社平均残業時間は20時間程度、繁忙期でも45時間を超える残業はございません。（Adecco求人）

・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。

【20年以上連続黒字の安定経営】質の高いエンタメ創出に直結する「印税計算」という仕事を通し、会社の成長や発展に大きく貢献できるのは、このポジションならではのやりがいです。（Adecco求人）

環境・リサイクルをキーワードに業績を拡大している会社です。業界初の東証一部上場企業グループです。