【経理・財務系】転職・求人情報

昨年度経理システムの入れ替えを行い、システム化を進めてきました。常時は平均残業月0～5時間以内、決算期でも月20時間以内程度の残業時間となっています。また、年休124日で完全週休2日制・会社全体として有給の取りやすい環境のため、離職率も低くなっています。有休を連休として繋げて、長期休暇を取得している社員もいるので、経理としてキャリアを積み重ねながら長期就業しやすい環境です。（Adecco求人）

当社は、建設系産業廃棄物のリサイクルや回収した廃棄物を燃料とする木質バイオマス発電など再生可能エネルギー事業にも取り組み、年間売上高480億円を超える日本を代表するSDGs推進企業です。 若手社員にも責任ある仕事を任せていくのが当社の大きな特徴です。そのため、成長スピードが速く、誰もが担当分野のエキスパートとして若手のうちから活躍できるようになります。

・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。 【実勤務地】宮城県/仙台市宮城野区中野/5-8-5

・業務改善を一緒に目指していける方 ・チームでの業務遂行を意識できる方

当社は、日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスを提供。すでに100本以上ファンドの支援を実施し事業を拡大しております。 事業会社の経理部や管理部、BIG4、不動産ファンド、PEファンドなど幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

売り上げは、火災報知器（35%)、消火設備（35％）、保守メンテ（24％）と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。

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年間休日121日／フレックスあり／福利厚生・手当充実（Adecco求人）

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＜低離職率＞育児休業取得率は女性は100％、男性も33％取得し、大変働きやすい環境です。キャリアに合わせた階層別研修やOJTを行うことで着実にステップアップできる仕組みがあります。また、専門研修、社外講習、勉強会など、スキルアップの機会を多く設け、自発的なチャレンジも支援しています。（Adecco求人）

数々の革新的な技術を開発してきた大手家電メーカーでのIR広報をお任せするポジションです。

ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 創業67年の頭髪化粧品メーカー。 開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”。 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、 喜びややりがいをお客様と共有できる仕事といえます。

同社は、国内シェアトップレベルです。大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。今後は製品のアイテムを強化し更なる成長を目指します。 直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。更なる事業拡大を目指し、現在IPO準備を進めています。上場準備というフェーズでご自身のキャリアを重ねていただける環境です。

■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業100年を超えるトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人認定】高層ビル/競馬場/万博会場まで実績多数。（Adecco求人）

★第二新卒歓迎！★ 経理（メンバー）創業100年企業・ベアリング部品　世界トップクラスシェア企業グループ・フルフレックス・リモートあり♪ 国内外4000名以上の企業で経理経験を積めるチャンスです！

★経理グループ（リーダー候補）★ 創業100年企業・ベアリング部品　世界トップクラスシェア企業グループ・フルフレックス・リモートあり♪ 幅広くキャリアを積みたい方歓迎◎

○新しい挑戦は積極的に応援する、ステップアップできる環境です。 ○若いメンバーが積極的にチャレンジして新しいサービスを作り出す、活気のある会社です。 ○フラットな環境で分からない事はすぐ聞ける環境です。（Adecco求人）

建物など地図に残る構造物を完成させることに携われることはやりがいを感じていただけます。また多くの商材を扱うため様々な知識も身に着けることが可能です。 社外研修制度を導入しており全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます