【北海道×経理(財務会計)×年間休日120日以上】転職・求人情報

お客様や職人の皆様と協働して作り上げることでモノづくりの楽しさを　 実感できるよう、経験・知識の豊富な先輩がサポートしますので未経験の 方でも成長できる環境です。 ■公共施設・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設・集合住宅・注文住宅など幅広い分野に対応する総合建設会社 ■2020年で創業55周年。品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介・リピートで業績安定。 ■地域密着型のため転勤がなく安定した環境でキャリア形成が可能

◆既にお取引がある国内のサプライヤーとのやり取りです。 ◆残業も少なく、お休みもしっかり取れるためワークライフバランスを保てます。

＜仕事の魅力＞ 当社の経理は単なる数字の入力や帳簿の管理にとどまりません。 戦略的な意思決定を支援し、財務データを分析して将来の成功への道筋を示す役割を果たします。 私たちの経理は、ビジネスの健全性を監視し、リスクを評価し、機会を見極める重要なメンバーです。

◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に123店舗（2023年12月末時点）を展開しております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

■当社の魅力： (1)ライフライン事業のため安定した経営基盤があります (2)幅広い年代・経験の社員が活躍しております (3)平均残業10h／月程度、年間休日121日とワークライフバランスを整えられます (4)育児・介護休業制度充実（男性育休の取得実績も有） (5)私服勤務可。自由で働きやすい環境です

【企業特徴】設立から10年足らずでクライアントは700社を超えていて、この規模では日本で一番伸びている会計事務所です。 クライアントの増加は基本的に紹介のみで営業活動や広告出稿はしておりません。 そのため ・ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店など業界業種にこだわらず幅広く対応可能です。 ・会計税務の他、会社設立や資金調達など会社経営を多方面からサポートも行います。 ・選ばれる側であるため、力になりたいと思える会社や人だけがクライアントです。

【企業特徴】設立から10年足らずでクライアントは700社を超えていて、この規模では日本で一番伸びている会計事務所です。 クライアントの増加は基本的に紹介のみで営業活動や広告出稿はしておりません。 そのため ・ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店など業界業種にこだわらず幅広く対応可能です。 ・会計税務の他、会社設立や資金調達など会社経営を多方面からサポートも行います。 ・選ばれる側であるため、力になりたいと思える会社や人だけがクライアントです。

【企業特徴】設立から10年足らずでクライアントは700社を超えていて、この規模では日本で一番伸びている会計事務所です。 クライアントの増加は基本的に紹介のみで営業活動や広告出稿はしておりません。 そのため ・ＩＴを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店など業界業種にこだわらず幅広く対応可能です。 ・会計税務の他、会社設立や資金調達など会社経営を多方面からサポートも行います。 ・選ばれる側であるため、力になりたいと思える会社や人だけがクライアントです。

《札幌アンビシャス上場》 住宅/不動産/娯楽/⼩売業の広告・販促企画から制作までの総合プロデュースを⼿掛ける企業 ■独⾃のマーケティングリサーチシステム「INSEARCH」を駆使し、地域に特化した「消費者の⼼を動かす広告」を制作

社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。（Adecco 求人）

当社では年間休日127日を設定し、完全週休二日(土日祝)でお休みを取得できる環境です。 今後さらに体制を強化していく予定ですので、ぜひともに「みんなが幸せになれる会社」をつくりましょう！

■《東証一部上場『ニチハ(株)』の100%子会社》堅牢で高性能な住空間を実現させる『FPパネル』の製造・販売を展開。 ■業界初。筋交いなしウレタン断熱パネル、壁倍率大臣認定取得。土日休み、残業も少なく働きやすい環境です。 【Adecco 求人】

2017年で創業20年を迎えた調剤薬局運営企業。現在は調剤薬局を道内に8店舗、関東にも1店舗運営している。M&Aなどで店舗数を増やしており、今後も関東を中心に事業を拡大する予定。売り上げも現在の14億円から3年後には30億円を目指している。社員を大切にしたいという社長の考えのもと、ワークライフバランスを考え、残業が多く発生するようならば人員を増やすといった経営をしています。社員を一堂に会するイベントを年に複数回行うなど、社員同士の繋がりを重視しています。