【総務・広報×従業員1000名以上】転職・求人情報

◆日本最大級の医療グループ：関東圏をメインに、ハワイを含めた海外にも展開しているグループ。 拠点の数は国内外に140。総職員数は2万名以上にも及びます（Adecco求人）

・庶務業務だけでなく人事採用や社内規定整備など、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 ・7時間就業かつ残業10時間程度のため、ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、業務に集中することが出来ます。 ・中途で入社した方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です。（Adecco求人）

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96％以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

◆キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

技術力の高さを誇る当社では、研修制度が整っていると共に、社員一人ひとりの自己啓発に対する意識が高いことも特徴です。そのため、社員1人当たりの資格取得保有数は約5件以上と、業界でもトップクラスを誇っています。また、プロジェクトの旗振り役を担う人材が多いことから、プロジェクトマネージャーに欠かせないPMP資格などは技術者の約25％が保有しています。 当社では、資格に合格すると、受験料・交通費を会社が負担し、さらには、一時金として報奨金を支給しています。

■入社後： サステナビリティ委員会関連の業務を中心に担当し、社内のマテリアリティ活動やCDPスコア向上に従事。 ■業務に慣れてきたら： コーポレートガバナンス報告や株主総会事務局の運営サポートにも着手。 必要に応じて他部門・外部機関との調整役を担い、ガバナンス体制構築の実務を経験。 ■キャリア想定： スキルと実績に応じてリーダーポジションへ昇格。サステナビリティ戦略や企業価値向上施策の企画をリード。 同部門の広報IR関連の業務との連携も含めてキャリア形成を想定。

【国内米軍基地内における建設工事に強みを持つ総合建設会社（米軍基地・公共事業・民間工事）】 沖縄に本社を構え、従業員数も20名から1,000名を超えるまで成長し、更なるグローバル展開を目指しています。

・100年に一度の大変革期と言われる自動車産業において、トップ企業としてのトヨタの競争力に注目が集まっています。 株主総会を中心に経営トップの想いを伝える業務であり、経営者と距離間が近く会社の変革を直接的に感じることができる業務です。 ・モビリティカンパニーへの変革に向け保有銘柄の見直しが進みます。その最前線で業務に携わることができ、経理処理等にてプロジェクトに貢献することができるやりがいのある仕事です。

■働き方 ・残業は月平均5時間と非常に少なく働きやすい職場。 ・週休2日のシフト制で年間休日は115日＋有給です。※有給休暇の消化率は90％、有給や希望休が取得しやすい環境です。 ・福利厚生として、独身者の方には職員寮を完備し、法人が家賃を半額負担。また、IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合の「医療費減免制度」があり、職員本人だけでなく、家族も適用致します。 ・慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇有 ・子育て支援として、隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用も可能です◎

・3,500名超(グループ全体)の従業員の内、約2,500名(70％)が中途入社だから安心です！ ・『独立系企業』＆『国内シェアトップクラスの製品』だから、すべての自動車メーカーとの仕事ができる環境を提供！

・学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる （Adecco＋α求人）

長野県民の生活インフラ企業として1920年の創立以来、鉄道事業をはじめとする交通、観光、小売等幅広く事業を展開中。同社はその取りまとめを行う役割として財務経理等コア業務のシェアード化や人事戦略、経営企画などを行っています。

長野県民の生活インフラ企業として1920年の創立以来、鉄道事業をはじめとする交通、観光、小売等幅広く事業を展開中。同社はその取りまとめを行う役割として財務経理等コア業務のシェアード化や人事戦略、経営企画などを行っています。

【東証プライム上場：飯田グループHDの中核会社】■専門性を磨きスキルアップ/キャリアアップできる環境 ■年間休日121日／完全週休2日制／家族・住居・資格手当あり ■分譲住宅の供給棟数が全国トップクラスの安定基盤

GRカンパニーでは従来のトヨタではやっていない挑戦をしており、人事・労務・総括に関わる要望も多く発生します。 調整に困難さを伴うこともあるが、何らかの形で要望を叶えていくことで変革につながり、メンバーからも感謝されます。 「誰かのために」へ貢献し、喜びや成長を実感できる業務です。

◆日本最大級の医療グループ：関東圏をメインに、ハワイを含めた海外にも展開しているグループ。 拠点の数は国内外に140。総職員数は2万名以上にも及びます（Adecco求人）

研修や教育体制：IMSグループ主催の新入職、中途入職の研修・教育支援制度ありグループ内学会、院内勉強会

研修や教育体制：IMSグループ主催の新入職、中途入職の研修・教育支援制度ありグループ内学会、院内勉強会

研修や教育体制：IMSグループ主催の新入職、中途入職の研修・教育支援制度ありグループ内学会、院内勉強会