【東京都×総務(ファシリティ)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

建物づくりのいくつもの工程をそれぞれ外部に委託し、分業を図りながらの建物づくりの一般的な流れとなりつつ中、同社では用地選定からアフターサービスまで自社一貫体制を行っております。社員一同、プロ意識が高く効率を考え業務に取り組んでおります。社内の環境としては、売ることよりもお客様に満足していただけることを第一とし、アットホームな環境でモチベーション高く、業務に取り組んでおります。

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。（Adecco求人）

【ブランド力がある安定企業】 当社は「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカーです。 経理部全体の高年齢化にともない、申告業務の経験者を近い将来の幹部候補として早急に確保したいための募集となります。

【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業！「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。

【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス】 当社電子マニフェストサービスは、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 大手をはじめ、ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。 （Adecco求人）

福利厚生など、社員が働きやすい環境づくりを意識している会社です。（Adecco求人）

まだベンチャーでありながら国内最大級の人間ドック・健診予約ポータルサイトまで成長しています。 また、IPOの準備も進んでおり、今後事業を拡大させながら自身の裁量で事業を作っていくことも可能！ ヘルスケア領域という契機に左右されない安定感も魅力的です。

年休127日／完全週休２日制／残業時間30時間程度／安定基盤／創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る

【企業紹介】大手協同組合のシステム部門を担当しているグループ企業です。 【おすすめポイント】・人気の京王線沿い！・無料の送迎バス利用できます！周囲に住宅街などが広がるのどかな環境です。

【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。

本社機能としての株主総会・取締役会、事業報告、内部統制、リスクマネジメントなどの業務を通して、会社運営のために必要な知識全般を習得することができ、また他のスタッフ組織との連携により総務業務に限らず関連部署の業務を幅広く学ぶチャンスがあります。 たとえばコンプライアンスの業務では幅広く関連する法令の知識を修得し、実際の事例を通して弁護士や社会保険労務士など専門家の見解や知識なども学ぶことができます。 経営層の間近で事業全体を把握しながら施策に取り組むことで経営を俯瞰する視座を獲得することも可能です。

入社後はご自身の経験を活かせる分野や業務からお任せいたしますが、段階的に総務領域全般の業務を網羅的にこなせるゼネラリストを目指して頂きたいと考えています！

福利厚生充実／年間休日125日／一部在宅可

将来のマネージャー候補の募集です。部署内の雰囲気は、とてもアットホームで社歴関係なく意見交換しやすい職場です。ノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりにも注力しています。

バックオフィスで働く社員のほとんどが定時には帰宅するなど残業が少ない会社です。子育てをしながら働く社員や時短勤務で働く社員などもおり、ライフステージに合わせて働くことも可能です！（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

一人ひとりが自律的かつ幅広い領域においてご活躍をいただいております。また、フレックス制度やリモートワーク制度を取り入れ、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です！（Adecco求人）

【品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業】 ＜本ポジションの魅力＞ 総務部立ち上げメンバーとなり、経営層との距離も近く、裁量も大きくやりがいのあるポジションとなります。ご自身のこれまでの総務経験を活かして活躍出来ます。またご希望によって将来的には管理部を牽引頂けるようなポジションも目指して頂けます。 ＜働き方＞ フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。また全社平均残業時間は20時間程度、繁忙期でも45時間を超える残業はございません。（Adecco求人）