【栃木県×購買・物流・貿易系】転職・求人情報

配属後は、チームリーダーやメンバーが丁寧に指導します。当社の製品は金属ではなく樹脂なのでメンテナンスが不要と扱いやすい点がたいへん好評。 昨今、樹脂への置き換えが進んでいますので今後も大きな成長が見込まれます。（Adecco求人）

開発の上流から量産まで、海外を含めた社内外の関係者と協力して業務を推進していく一体感、提案の一つひとつがコストの改善に寄与していく充実感を、自動車の快適性を左右する重要製品である自動車用シートを通じて実感できます。 （Adecco求人）

シートは人目に触れ、身体と長時間接し、自動車の快適性を左右する重要製品です。 それらを構成する部品を仕入先から確実に調達出来るようサプライチェーンを維持し、安定した生産を支えることがやりがいです。 （Adecco求人）

■会社・求人の魅力：富士フイルムグループの医療機器等の主力生産企業。医療機器事業はグループ内でも将来性や期待値が高い事業です。 ■平均勤続年数15年以上、住宅補助あり等、福利厚生も充実している企業です(Adecco求人） 【実勤務地】栃木県/佐野市 小中町/700

宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンなど、工事現場やイベントで目にするような「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。（Adecco求人） また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「完全週休2日制・年間休日125日」「社員旅行(隔年)」「半日・時間有給取得制度」など福利厚生面も充実。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも2021年から3年連続認定されています。

◆業界トップクラスの背景は、提案力と丁寧なアフターフォロー。 当社は『ワイヤー・ケーブル』といった金属材料を扱う企業の中でも、業界トップクラスの貿易専門商社。 輸出入のどちらも手掛ける珍しい商社であり、高い専門性や情報量の多さで国内外の顧客や仕入先から重宝されています。そして、ただ扱う製品が多いだけではなく、文化の異なる海外対応もきめ細やかさや、国内企業への納品後のアフターフォローにも注力しており、柔軟な対応力もたくさんのお客様から信頼をいただけている強みです。 社内のDX化も推進しているため、スピーディーに対応ができることも強みであり、営業職として働きやすい理由のひとつと言えるでしょう。

当社では、経営理念「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」を実践し、企業ビジョン「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」の実現のためには、社員一人ひとりの成長が最も大切であると考えています。社員一人ひとりが自ら考え、行動できる人材に成長できるように、スキルアップやキャリア形成を支援するさまざまな活動をおこなっています。

当社では、経営理念「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」を実践し、企業ビジョン「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」の実現のためには、社員一人ひとりの成長が最も大切であると考えています。社員一人ひとりが自ら考え、行動できる人材に成長できるように、スキルアップやキャリア形成を支援するさまざまな活動をおこなっています。

■分譲住宅供給実績/全国トップクラスを誇ることや東証プライム市場に上場している「飯田グループHD株式会社」の子会社として、木材供給部門を担い、木造分譲住宅向けの木材加工～販売を実施している企業です。 今後も事業拡大し、安定した環境で働くことが出来ます。 ■総務部は男女合わせて5人で協力しながら業務を進めているため、残業は月20時間以内！転勤もなく、退職金制度や再雇用制度もあるので、将来を見据えて安心して働くことができます。有給休暇も取りやすいので、家族との時間もたっぷり過ごせます。

■企業情報 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転･超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削･研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境 引越し手当有、住居手当有、社員食堂、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

東証一部上場企業『プレス工業』のグループ会社です。待遇や働き方もしっかり整備されており、福利厚生なども充実しているので、将来も”安心”できる職場です！

外資系企業特有のサバサバとした雰囲気はなく、しっかりと腰を落ち着けて働ける環境です。離職率も2%と定着率が非常に高く、長期的に活躍している社員が多数いらっしゃいます。

■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。

産業廃棄物である廃バッテリーを回収して、精錬再生し電池メーカーにバッテリーの原料として供給してる、関東で最大手の工場です。転勤の可能性はありますが、いずれも宇都宮市内です。