【愛知県×倉庫管理・在庫管理×年間休日120日以上】転職・求人情報

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ジョブNo.726321

【倉庫管理スタッフ】未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

~東証スタンダード上場/社員数2,415人/多角的な事業で安定性◎/残業月平均20H/年休121日/学歴不問/転居を伴う転勤なし~ ■業務内容: 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 …

キムラユニティー株式会社

  • 職種 購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理
  • 年収 338万円~397万円
  • 勤務地 茨城県、静岡県、愛知県、大阪府、千葉県
  • 応募資格

    <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造もしくは物流業界経験…

この求人のポイント

☆創業から140年を超える同社は、自動車部品・文具・医薬品・陶器などの様々な業界の物流を担い、倉庫で保管するだけでなく、お客様の物流センターを活用して物流業務全体または一部をアウトソーシングで請け負う事業にも取り組んでいます。また最近では自動車メーカーのグローバル化に対応して、海外でも物流事業の拡大に取り組んでいます。

コンサルタント 関谷 美沙子
ジョブNo.719928

【名古屋/未経験歓迎】物流センタースタッフ◎自動車部品の専門商社/1913年創業の老舗安定企業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可

当社の物流センターにて、商品管理・入出荷管理をお任せします。西日本エリアのホームセンター向けに、カーアフター用品を運んでいる部署です。 【業務詳細】 ・商品の適性な在庫管理、品質管理 ・仕入先との折…

エンパイヤ自動車 株式会社

  • 職種 購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理、購買・物流・貿易系/その他物流・購買系職種
  • 年収 380万円~532万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ・Excel/Wordの使用経験ある方 ・物流スタッフとしてキャリアを歩んでいきたい方

この求人のポイント

近年は中途採用比率も39%以上で推移しており、中途入社の方を温かく受け入れる社風ですので、どなたでも安心して就業できる環境です!

コンサルタント 倉知 歩
ジョブNo.681174

【一宮】物流管理 <未経験OK☆土日祝休み/年休120日/産休育休取得率&復帰率100%&/社会インフラを支えるメーカー>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務内容: 日本中の「水道」を支える!水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである同社にて物流管理ポジションをお任せします。 ■業務詳細: 倉庫での組立・梱包・出荷業務をご担当いただきます。 …

株式会社川西水道機器

  • 職種 購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理、購買・物流・貿易系/軽作業(倉庫内作業)・配送
  • 年収 330万円~400万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方

この求人のポイント

☆自社で開発・製造し、ニッチな分野ながら高いシェアと知名度を誇り、社会インフラ整備の一端を担っています。土日休み/年間休日120日/月平均残業時間12時間でワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。

コンサルタント 関谷 美沙子
ジョブNo.580982

商品センター工程管理スタッフ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

本やブランド品などを買い取り、ECサイトで販売する、リユース事業の商品センターの運営、スタッフの管理をお任せします。 同社に入社後、リユース事業等を担当するグループ会社へ出向いただきます。 ■職務内…

非公開

  • 職種 購買・物流・貿易系/物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理
  • 年収 400万円~450万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    必須 ・物流センターの管理業務経験 ・大型小売店舗の運営、管理業務経験者
    普通自動車免許

この求人のポイント

私たちが取り組むのは、「小型家電リサイクル事業」「リユース事業」「海外事業」「グループホーム事業」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電等を回収、これらに含まれる有用な資源(=都市鉱山)をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かし、障がい者が活躍できる職場づくりを推進。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

コンサルタント 西畑 良晃

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