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【栃木県×物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)×年間休日120日以上】転職・求人情報
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栃木県／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)／年間休日120日以上
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.632248

【栃木/鹿沼市/当面転勤無】開発資材購買※世界No.1シェア製品を持つ、歯科医療用機器メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

★☆歯科用精密ドリルで世界No.1シェア／年間休日120日以上／自己資本比率･営業利益で高い安定性☆★ ■仕事概要：材料の発注・在庫管理・外注先からの入手状況管理を行います。 ・新商品などの開発によ…

非公開

  • 職種 購買・物流・貿易系／購買・調達・バイヤー・MD、購買・物流・貿易系／SCM企画・物流企画・需要予測、購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 栃木県
  • 応募資格

    ■必須要件： ・メーカーでの資材購買もしくは開発購買の業務経験 ・商社の営業として、金属材料や電子部…

この求人のポイント

■企業情報 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転･超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削･研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境 引越し手当有、住居手当有、社員食堂、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

コンサルタント 島田 和子
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NEW ジョブNo.621584

【栃木県上三川町/転勤無し】出荷管理業務＜国内化粧品メーカー/東証スタンダード/年間休日125日＞

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

店舗、代理店等からの受注管理業務、出荷管理業務、倉庫内の在庫管理業務になります。 直営店舗からの注文情報管理と出荷業務を主業務としています。また、通信販売や代理店への出荷関連業務も行っています。当社は…

株式会社シーボン

  • 職種 購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系／倉庫管理・在庫管理
  • 年収 320万円～450万円
  • 勤務地 栃木県
  • 応募資格

    【必須】 物流管理業務経験もしくは受注・出荷業務経験 ＊数値管理能力や電話対応能力が求められます

この求人のポイント

○ 創業55年以上！東証スタンダード上場の化粧品メーカー 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」という想いを実現するため、 全国の「シーボン.フェイシャリストサロン」でお客様の美しさを実現しています。 ○ 最高の製品づくり 製品の研究開発から製造までを自社で行っています。 製販一体だからこそ常にお客様の声を反映した「最高の製品づくり」を目指し、取り組んでいます。 ○ 安心して働ける環境がある！　 当社の原動力は社員です。全員が安心して働ける制度や環境づくりは全社をあげて取り組んでいます。 ライフステージが変わってもキャリアが途絶えることのないように、様々な制度や福利厚生制度を用意しています。

コンサルタント 入山 佳澄
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ジョブNo.597294

【栃木県下野市】販売管理担当（世界シェアトップクラス！機能性材料メーカー）

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。 増える営業部門のニーズをサポートすべく、人員の補強を実施いたします。今後の事業拡大に向けた体制強化と課題解決を通じて分析…

デクセリアルズ株式会社

  • 職種 事務系／営業事務、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、マーケティング系／市場調査・分析、営業系／営業企画、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 栃木県
  • 応募資格

    ■必須条件： ・販売管理のご経験をお持ちの方 ・Microsoft Office全般の使用経験 ・E…

この求人のポイント

■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。

コンサルタント 白田 泰之
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